Le concours interne sur titre comporte une épreuve orale d'admission qui consiste en un entretien du candidat avec le jury.
L'épreuve orale d'admission est notée de 0 à 20. La note peut comporter des décimales.

L'entretien d'aptitude générale se compose d'un exposé et d'un entretien.
L'exposé, d'une durée de 10 min, prend appui sur un sujet tiré au sort se rapportant à l'actualité et un dialogue avec le jury.
L'entretien est un temps d'élargissement orienté sur les connaissances d'ordre général du candidat, son parcours professionnel, sa motivation, ses qualités de jugement et d'expression, ses aptitudes personnelles ainsi que son aptitude à exercer des responsabilités.
Le jury dispose du dossier de candidature constitué par les candidats dont la composition est fixée en annexe I du présent arrêté.