La sous-direction de la gestion statutaire et de la réglementation :

1. Assure ou fait assurer la gestion statutaire du personnel relevant de la direction générale de l'armement et élabore les procédures correspondantes ;

2. Pilote les travaux relatifs à la notation, à l'avancement et à la détermination des éléments variables de rémunération ;

3. Assure l'organisation et la conduite des commissions paritaires placées sous la responsabilité de la direction des ressources humaines ;

4. Apporte son concours à la direction des ressources humaines du ministère de la défense pour l'élaboration des textes relatifs aux différents corps et catégories de personnel et en définit les règles d'application au sein de la direction générale de l'armement.

5. Participe à l'élaboration des textes en matière de prévention, de santé et de sécurité au travail et s'assure de la réalisation des actions mises en œuvre à ce titre ; représente la direction générale de l'armement auprès des organismes concernés.

La sous-direction de la gestion statutaire et de la réglementation comprend cinq bureaux :

1° Le bureau de la réglementation et des statuts ;

2° Le bureau de la gestion des officiers de l'armement et des ingénieurs, des cadres technico-commerciaux et des techniciens ;

3° Le bureau de la gestion du personnel civil ;

4° Le bureau de la gestion des personnels militaires des armées ;

5° Le bureau de la prévention.