Arrêté du 2 août 2005

Article 2

Créé le 1 janvier 2004

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Barème des primes annuelles par catégorie dans la fonction publique

Résumé. Cet arrêté fixe les montants annuels en points pour calculer une prime selon le poste occupé dans l'administration centrale, comme directeur ou cadre.

Les attributions individuelles sont déterminées conformément aux dispositions de l'article 3 du décret du 13 octobre 2004 susvisé, à partir :
-d'une valeur de point fixée, au 1er janvier 2004, à 20 euros ;
-du montant de référence annuel en points fixé, par catégorie, sur la base du barème suivant :

CATEGORIES

MONTANTS DE REFERENCE ANNUELS (en points)

Directeur

 

150

Cadre de direction

Chef de service. Directeur adjoint. Sous-directeur Directeur de projet.

140

Cadre supérieur

Administrateur civil. Attaché principal.

110

Cadre / expert

Attaché principal. Attaché.

35

Pour les grades qui ne figurent pas au tableau ci-dessus, l'assimilation est effectuée conformément à l'arrêté en vigueur relatif à l'indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires des administrations centrales.

Historique des versions

En vigueur depuis le jeudi 1 janvier 2004