ANNEXE

| Liste des épreuves | Evaluation des compétences au travers de différentes capacités | 3 200 points
à acquérir | | |-------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|---| | Contrôles continus | Questions à choix
multiples 1 | Acquérir un bon positionnement professionnel
Définir le service public
Définir le parcours pénal et les régimes de détention
Garantir l'ordre et la sécurité |320| |Questions à choix
multiples 2| Instaurer une relation d'autorité positive
Garantir les droits et les devoirs de la personne détenue
Contribuer à la mission d'insertion
Prévenir les comportements à risque
Contribuer à la qualité de vie au travail
Communiquer à l'oral | 320 | | | Questions à choix multiples 3 | Garantir l'ordre et la sécurité
Assurer la sécurité et la surveillance à l'extérieur de l'établissement dans le cadre des missions d'escorte | 320 | | | Questions à réponses courtes |Instaurer une relation d'autorité positive
Garantir les droits et les devoirs de la personne détenue
Garantir l'ordre et la sécurité
Contribuer à la mission d'insertion
Prévenir les comportements à risque
Contribuer à la qualité de vie au travail
Communiquer à l'oral| 400 | | | Ecrit professionnel | Analyse, synthèse et rédaction | 300 | | | Contrôles des effectifs | | 300 | | | Techniques
d'interventions | | 180 | | | Tir HK | Connaissance et application de la réglementation, manipulation, tir. | 60 | | | Tir fusil à pompe | Connaissance et application de la réglementation, manipulation, tir. | 60 | | | Logiciel Genesis | Utilisation de l'applicatif métier | 140 | | | Logiciel Iris | | 100 | | | | Points bonus | |200| |Positionnement
professionnel | Les 5 notes
du positionnement
professionnel |Présentation personnelle
Attitude adaptée à la fonction
Respect des personnes et des règlements intérieurs
Se positionner dans sa relation aux autres
Intérêt démontré pour la fonction|500|