I. - Le recrutement interne en vue de servir en tant que sous-officier est ouvert aux militaires du rang engagés qui remplissent les conditions suivantes :

1. Se situer dans la troisième, quatrième ou cinquième année de services à la date de prise d'effet du contrat d'engagement initial ;

2. Etre titulaire du certificat d'aptitude à l'emploi de technicien ou de musicien.

Ces conditions s'apprécient au 1er janvier de l'année du recrutement.

Par dérogation au 1 du I du présent article, les auxiliaires sanitaires candidats et candidates au recrutement interne d'infirmier doivent se situer au plus tôt dans la troisième année à compter de la prise d'effet du contrat d'engagement et au plus tard dans la neuvième année.

II. - Les candidats et les candidates au recrutement interne se présentent aux examens suivants :

1. Une ou plusieurs épreuves sportives selon les spécialités ou spécialisations pour lesquelles les candidats et les candidates postulent ;

2. Une épreuve psychotechnique destinée à apprécier l'aptitude logique des candidats et des candidates ainsi que leur capacité et leur vitesse de compréhension ;

3. Une épreuve de langue anglaise, selon les spécialités ou spécialisations pour lesquelles les candidats et les candidates postulent, destinée à apprécier leur niveau de compréhension ;

4. Une ou plusieurs épreuves spécifiques selon les spécialités ou spécialisations pour lesquelles les candidats et les candidates postulent ;

5. Une épreuve d'entretien destinée à apprécier la motivation et l'aptitude générale des candidats et des candidates.