Les postes suivants sont ajoutés dans l'annexe :

|Armée de l'air| Atelier industriel de l'aéronautique de Cuers-Pierrefeu CUERS (83) | Adjoint au chef du département comptabilité finances | Niveau I | 1 |6 ans|10 000 €| |:------------:|:------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|:---------------------------------------------------------------------------------------------------------|:--------:|:-:|:---:|:------:| |Armée de terre| Direction des ressources humaines de l'armée de terre/sous-direction études politiques PARIS (75) | Responsable de la cellule expertise fonctionnelle SIRH PC |Niveau II | 1 |6 ans|10 000 €| |Armée de terre| 13e demi-brigade de légion étrangère LA CAVALERIE (12) | Chargé d'environnement 23 |Niveau II | 1 |3 ans|10 000 €| |Armée de terre| 13e demi-brigade de légion étrangère LA CAVALERIE 12) | Chargé de prévention des risques professionnels |Niveau II | 1 |3 ans|10 000 €| |Armée de terre| 13e demi-brigade de légion étrangère LA CAVALERIE (12) | Opérateur régulation MVT TPT confirmé |Niveau III| 1 |3 ans|10 000 €| |Armée de terre| 13e demi-brigade de légion étrangère LA CAVALERIE (12) | Mécanicien monteur confirmé |Niveau III| 3 |3 ans|10 000 €| |Armée de terre| 13e demi-brigade de légion étrangère LA CAVALERIE (12) | Mécanicien monteur supérieur |Niveau III| 2 |3 ans|10 000 €| |Armée de terre| 13e demi-brigade de légion étrangère LA CAVALERIE (12) | Agent de gestion des matériels supérieur |Niveau III| 1 |3 ans|10 000 €| |Armée de terre| Centre d'entraînement au combat - 5e régiment de dragons MAILLY-LE-CAMP (10) | Chargé de prévention des risques professionnels 23 |Niveau II | 1 |3 ans|10 000 €| | SGA/DRH-MD | Direction des ressources humaines du ministère de la défense/sous-direction du pilotage des RH militaires et civiles PARIS (75) |Adjoint finances au chef du bureau des budgets opérationnels de programme et performance de la fonction RH| Niveau I | 1 |3 ans|10 000 €| | SGA/DRH-MD | Sous-direction de la gestion du personnel civil/département des carrières et des compétences ARCUEIL (94) | Adjoint au chef du bureau en charge du projet rénovation du processus mobilité | Niveau I | 1 |4 ans|8 000 € | | SGA/DRH-MD | Sous-direction de la gestion du personnel civil/mission d'accompagnement des réorganisations ARCUEIL (94) | Responsable de l'animation du réseau OMSAR |Niveau II | 1 |4 ans|10 000 €| | SGA/DRH-MD | DRH-MD/mission en charge de projets de la transformation RH ARCUEIL (94) | Coordonnateur d'opérations du projet Alliance NG | Niveau I | 1 |4 ans|10 000 €| | SGA/SPAC |Sous-direction de la gestion des personnels relevant de l'administration centrale/
bureau de la gestion et de la rémunération des personnels contractuels et des ouvriers de l'Etat ARCUEIL (94)| Gestionnaire polyvalent GA paie |Niveau III| 1 |3 ans|6 000 € | | SGA/SPAC | Sous-direction de la gestion des personnels relevant de l'administration centrale/
bureau de la gestion des ressources humaines ARCUEIL (94) | Gestionnaire mobilité |Niveau III| 1 |3 ans|6 000 € |