Un emploi de sous-directeur sera vacant à l'administration centrale des ministères de l'éducation nationale, des sports, de la jeunesse et de la vie associative et de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Le titulaire du poste sera chargé de la sous-direction du socle numérique au sein de la direction du numérique pour l'éducation (DNE).

Description de la structure et des missions

La direction du numérique pour l'éducation est une direction commune au secrétariat général et à la direction générale de l'enseignement scolaire.
Elle a pour mission l'impulsion et l'accompagnement de la transformation numérique du système éducatif, au bénéfice de la communauté éducative comme des agents.
Elle définit la politique de développement du service public du numérique éducatif.
Elle en assure le déploiement et la valorisation.
Elle coordonne les actions du ministère chargé de l'éducation nationale en matière de système d'information, de services numériques et d'innovation numérique, de développement de la culture numérique ainsi que de gestion des compétences numériques.
A ce titre, elle représente le ministère auprès des structures interministérielles en charge du numérique et des systèmes d'information et de communication.
Elle coordonne le volet numérique de l'activité des opérateurs de l'enseignement scolaire, en lien avec la direction générale de l'enseignement scolaire, la direction générale des ressources humaines et la direction des affaires financières, et définit les orientations stratégiques dans ce domaine.
Elle prépare les orientations stratégiques et les éléments de programmation en matière de numérique pour l'éducation. Elle conduit la politique partenariale avec les acteurs publics et privés de la filière numérique.
Sans préjudice des compétences de la direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance, elle coordonne les actions en matière d'inventaire, de gouvernance, de production, de circulation et d'exploitation des données. A ce titre, elle représente le ministère auprès des structures interministérielles en charge de l'administration des données de l'Etat.
La sous-direction du socle numérique définit, pour les ministères chargés de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports, et pour l'administration centrale du ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche, la stratégie et les choix technologiques, en cohérence avec la stratégie du numérique pour l'éducation fixée par le directeur. Elle garantit la cohérence d'ensemble et la continuité entre les activités de conception-développement et les activités de déploiement-production. Elle mène ses actions en concertation avec les autres unités de la DNE.
Elle cadre les choix d'architecture et d'urbanisation des ministères en prenant en compte les orientations interministérielles. Elle en suit l'évolution et veille à leur cohérence.
Elle détermine les choix techniques de référence, elle en assure la diffusion et en contrôle l'application.
Elle met en œuvre les technologies du numérique et fournit les services nationaux du socle.
Elle définit le schéma directeur des infrastructures. Elle assure la programmation financière des plans d'équipement techniques.
Elle élabore et met en œuvre la stratégie nationale pour l'environnement de travail de l'agent des ministères.
Elle participe à l'élaboration de la politique de sécurité numérique et contribue à la sécurité des systèmes d'information des ministères.
Dans le cadre des missions assurées par le centre opérationnel de sécurité des systèmes d'information ministériels (Cossim), elle gère les risques en matière de cybersécurité et remplit des missions de surveillance, de détection et d'intervention dans ce domaine, sous l'autorité fonctionnelle du haut fonctionnaire de défense et de sécurité.
Pour l'ensemble des ministères, elle pilote la gestion intégrée de la sécurité des services, des données et de leur mise en conformité.
Elle anime et coordonne l'action des services déconcentrés dans les domaines dont elle a la charge.
En lien avec la sous-direction de la transformation numérique, elle contribue à la coordination et l'animation des responsables académiques pour le numérique éducatif et les systèmes d'information et participe au comité des partenaires piloté par le département de la stratégie et des partenariats.
La sous-direction du socle numérique est constituée :

- du bureau de l'architecture, de l'urbanisation et de la stratégie des services socles ;
- du bureau de l'ingénierie des services d'infrastructure ;
- du bureau de la production et du support des services ;
- du bureau de la sécurité numérique et du centre opérationnel de la sécurité des systèmes d'information ministériels (Cossim).

La sous-direction assure le pilotage fonctionnel d'équipes nationales réparties dans 10 régions académiques en France métropolitaine en s'appuyant sur des moyens délégués par la DNE aux recteurs de région académique.

Profil du candidat recherché

Le titulaire du poste est le garant de l'ensemble des méthodes et outils mis en œuvre sur son périmètre d'action, il propose des services innovants, automatisés, standardisés et industrialisés au service des solutions et services numériques.
Le profil recherché est celui d'un fonctionnaire de haut niveau, présentant un parcours diversifié, disposant d'une bonne connaissance des nouvelles technologies et de leur application aux domaines de l'enseignement. Ce poste conviendra à un ingénieur ou une ingénieure, un administrateur ou une administratrice ayant acquis de très solides compétences dans la conduite de projets de transformation à forte composante technique et organisationnelle, avec des enjeux de conduite du changement.
Sens de l'analyse, esprit de synthèse, capacité d'organisation et d'animation d'équipes nombreuses sont indispensables dans l'exercice de ces fonctions, qui appellent également une aptitude avérée à la négociation et une forte capacité de conviction. Au-delà de la disponibilité attendue d'un cadre supérieur, l'aptitude à faire face à une charge de travail importante sous forte obligation de délai est enfin nécessaire. Le candidat doit également réunir :

- une forte expérience et appétence pour la gestion d'un service, lui permettant de piloter aussi bien des actions opérationnelles (gestion d'incidents et de crises, opérations à enjeux politiques), que des actions d'amélioration des processus de travail (notamment processus transverses, RH, budgétaires…) ;
- une aptitude managériale (la structure comprend une soixantaine d'agents à temps plein en administration centrale), d'organisation et d'animation de la sous-direction et des équipes nationales réparties dans les régions académiques ;
- une expérience et appétence pour le travail en réseau et en environnement complexe, permettant d'associer l'ensemble des régions académiques et académies aux actions menées, qu'elles aient un impact national ou local ;
- une capacité à élaborer et à faire approuver une stratégie technologique, à la rendre explicite et intelligible, à la valoriser et à la rendre opérationnelle ;
- un fort intérêt pour les technologies numériques et une maîtrise avérée des processus de production informatique.

Idéalement, une expérience professionnelle croisée entre ingénierie et administration générale, administration centrale et services territoriaux, constituerait un atout certain.

Conditions d'emploi

Les conditions d'emploi sont fixées aux articles 11 à 16 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat. La durée d'occupation est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois.
L'emploi de sous-directeur est classé, selon l'arrêté du 23 novembre 2022, dans le troisième niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d'Etat.
La rémunération brute annuelle dépend de l'expérience du titulaire de l'emploi.
Elle comprend :

- une part fixe (indiciaire) comprise entre 41 824 € et 81 935 € bruts. A l'intérieur de cette fourchette, si le titulaire de l'emploi est un fonctionnaire, sa rémunération est établie au regard de son classement dans sa grille indiciaire ;
- une part variable, dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise (IFSE) de l'emploi dont le plafond réglementaire est de 77 000 € bruts - un complément indemnitaire annuel.

Procédure de recrutement

La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 10 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné ainsi qu'à l'arrêté du 31 décembre 2019 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche. L'autorité de recrutement est le secrétaire général du MEN, du MSJVA et du MESR. L'emploi à pourvoir relève de l'autorité du directeur du numérique pour l'éducation.

Envoi des candidatures

Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française :

- par la voie hiérarchique s'agissant des fonctionnaires, des militaires, des magistrats de l'ordre judiciaire et des administrateurs des assemblées ;
- uniquement par courriel aux adresses :
- au service de la politique de l'encadrement supérieur (SPES) : [email protected] ;
- au bureau des administrateurs de l'Etat et des emplois fonctionnels : [email protected] ;
- à la direction de rattachement de l'emploi : [email protected]

Personnes à contacter pour tout renseignement :
M. Audran LE BARON, directeur du numérique pour l'éducation (DNE), tél. : 01-55-55-11-98, courriel : [email protected] ;
M. François WOLF, adjoint au directeur, tél. : 01-55-55-14-96, courriel : [email protected]

Recevabilité et examen des candidatures

Après la vérification de la recevabilité des candidatures en fonction des conditions générales d'accès à la fonction publique prévues au code général de la fonction publique et des critères définis par la présente offre d'emploi, le secrétaire général fait procéder à la présélection des candidats à auditionner. Les candidats présélectionnés se voient notifier un rendez-vous pour l'audition.

Audition des candidats

L'audition des candidats présélectionnés est confiée à l'instance collégiale, prévue à l'article 6 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de directions de l'Etat et dont la composition est la suivante :

- le directeur du numérique pour l'éducation ;
- le chef de service, adjoint au directeur du numérique pour l'éducation ;
- un membre du service de la politique de l'encadrement supérieur.

Information des candidats non retenus

Les candidats non retenus en sont informés à l'issue de la procédure.

Formation

Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi de sous-directeur suivront, dans les six mois à compter de leur prise de fonction, le séminaire des nouveaux sous-directeurs. Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.

Déontologie

L'accès à cet emploi est soumis à une déclaration d'intérêts préalablement à la nomination, prévue au code général de la fonction publique.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application du code général de la fonction publique.

Références

Code général de la fonction publique.
Décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.
Décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique d'Etat.
Arrêté du 31 décembre 2019 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveau des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique d'Etat.