Un emploi de directeur adjoint est vacant au centre de ressources, d'expertise et de performance sportive (CREPS) Provence-Alpes-Côte d'Azur à compter du 1er août 2021. Il s'agit d'un emploi du groupe III prévu par le décret n° 2015-633 du 5 juin 2015 relatif aux emplois de direction des centres de ressources, d'expertise et de performance sportive, de l'Ecole nationale des sports de montagne et de l'Ecole nationale de voile et des sports nautiques. Le titulaire du poste exercera les fonctions de directeur adjoint du CREPS Provence-Alpes-Côte d'Azur.

L'emploi s'exerce au site de Boulouris, 346, boulevard des Mimosas, 83707, Saint-Raphaël.

Description de la structure

Le CREPS Provence-Alpes-Côte d'Azur est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire, dont la tutelle est partagée entre le ministère des sports et la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Il est régi par les articles L. 114-1 à L. 114-17 et R. 114-1 à R. 114-75 du code du sport. En tant qu'établissement public à caractère administratif (article R. 112-1 du code du sport), il dispose de l'autonomie juridique et financière.

Le CREPS Provence-Alpes-Côte d'Azur est composé de trois sites sur Aix-en-Provence, Antibes et Saint-Raphaël-Boulouris.

Il exerce au nom de l'Etat les missions suivantes :

- assurer, en liaison avec les fédérations sportives, la formation et la préparation des sportifs inscrits sur les listes ministérielles et des structures d'entrainement de performance ;

- participer au réseau national du sport de haut niveau ;

- mettre en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des métiers du sport et de l'animation.

Depuis le 1er janvier 2021, en lien avec l'Agence nationale du sport, les autres établissements publics et les fédérations sportives, et au bénéfice de l'ensemble des sportifs et des structures de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, il assure :

- la formation et la préparation des sportifs inscrits sur les listes ministérielles ;

- le fonctionnement et le suivi des structures d'entraînement de performance ;

- le suivi socio-professionnel des athlètes de haut-niveau.

Il peut également exercer au nom de la région des missions d'accueil et d'accompagnement des sportifs régionaux, de promotion des activités en faveur du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire, de formation aux métiers du sport et de l'animation en réponse aux besoins locaux.

Pour exercer ses missions, le CREPS Provence-Alpes-Côte d'Azur est doté d'un budget de 14 M€ pour l'année 2021 et emploie environ 200 agents dont une cinquantaine d'agents techniques.

Poste logé par nécessité absolue de service.

Conditions d'emploi

Les conditions d'emploi sont fixées à l'article 9 du décret du 5 juin 2015 susmentionné. La nomination à l'emploi est prononcée pour une durée de cinq ans. Cette durée peut être prolongée sans que la durée totale d'occupation du même emploi ne puisse excéder huit ans. Les fonctionnaires nommés dans cet emploi sont placés en position de détachement de leur corps ou de leur cadre d'emplois d'origine.

Procédure de recrutement

La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 13 du décret du 5 juin 2015 susmentionné. L'autorité de recrutement est la secrétaire générale du MENJS.

Une fiche de poste détaillée est mise en ligne sur la Place de l'Emploi Public.

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaire de la catégorie A, l'arrêté de nomination, le cas échéant, dans un précédent emploi fonctionnel et le dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par courriel et par la voie hiérarchique dans un délai de trente jours après la parution de l'avis de vacance au Journal officiel à M. Jérôme ROUILLAUX, directeur, [email protected].

Un double du dossier de candidature doit être envoyé par courriel uniquement aux bureaux du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports :

Le bureau des administrateurs civils et des emplois fonctionnels (DGRH E1-2) : [email protected].

Le bureau du pilotage stratégique et tutelle des établissements publics (DS2A) : [email protected].

Références

Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.

Code du sport, notamment les articles L. 114-1 à L. 114-17, R. 114-1 à R. 114-75 et R. 112-1.

Décret n° 2015-633 du 5 juin 2015 relatif aux emplois de direction des centres de ressources, d'expertise et de performance sportive, de l'Ecole nationale des sports de montagne et de l'Ecole nationale de voile et des sports nautiques.

Décret n° 2015-632 du 5 juin 2015 fixant l'échelonnement indiciaire applicable aux emplois de direction des centres de ressources, d'expertise et de performance sportives, de l'Ecole nationale des sports de montagne et de l'Ecole nationale de voile et des sports nautiques.

Arrêté du 17 juillet 2015 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des centres de ressources, d'expertise et de performance sportives, de l'Ecole nationale des sports de montagne et de l'Ecole nationale de voile et des sports nautiques.

Arrêté du 17 juillet 2015 pris pour l'application aux emplois de direction des centres de ressources, d'expertise et de performance sportives, de l'Ecole nationale des sports de montagne et de l'Ecole nationale de voile et des sports nautiques des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.