Sont vacants les emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière suivants, publiés au Journal officiel en application des articles 8, 11 et 17 du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière :

- centre hospitalier intercommunal de Privas (Ardèche), chargé du secteur médico-social ;
- centres hospitaliers d'Auch, Vic-Fezensac et Mirande (Gers), directeur délégué du centre hospitalier de Vic-Fezensac, et chargé de l'EHPAD et de l'USLD du centre hospitalier d'Auch ;
- centre hospitalier d'Arcachon (Gironde), chargé de la filière médico-sociale et du développement durable ;
- centre hospitalier de Brioude et EHPAD de Paulhaguet (Haute-Loire), chargé du secteur gériatrique au CHB, des ressources humaines au CHB, directeur délégué de l'EHPAD des Paulhaguet ;
- EHPAD de Salviac, Puy-l'Evêque et Prayssac (Lot), chargé du pilotage des actions communes inter-établissements et directeur délégué de l'EHPAD de Salviac ;
- établissement public départemental pour l'accueil du handicap et l'accompagnement vers l'autonomie d'Arras (Pas-de-Calais), chargé de la direction du pôle du Littoral ;
- institut départemental pour la protection de l'enfance et l'accompagnement des familles de la Vienne, à Poitiers (Vienne), chargé des questions éducatives et de la qualité

Peuvent faire acte de candidature en application du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux :

1. Les directeurs ou directrices d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux hors classe et de classe normale, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;

2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale au titre de l'année 2020, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;
- la copie de la dernière décision indiciaire ;

3. Les fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A de niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;
- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- un état des services civils accomplis délivré par leur administration ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la décision prononçant la première nomination dans le corps de catégorie A ;
- la copie de la dernière décision indiciaire ;
- un avis motivé de l'autorité compétente sur la mobilité envisagée.

En ce qui concerne les directeurs ou directrices d'hôpital, le dossier se compose de leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel.
Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : cng-mobilité[email protected]
Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.
Tous les candidats doivent également adresser leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation aux chefs d'établissement où ils sont candidats.