La gestion des charges de personnel

Le COM 2016-2020 demande au groupe de maîtriser ses charges de personnel, en plafonnant leur progression à un rythme moyen annuel de 1,5 %, et leur part dans les charges d'exploitation à 54 % (indicateur n° 7).

Indicateur 7 : évolution des charges de personnel (M€)

| |2015 | 2016 | 2017 | 2018 |2019 Objectif| 2019 | |----------------------------------------------------------------|-----|------|------|------|-------------|--------| | Charges de personnel (Compte 64) |135,5|140,4 |144,1 |148,4 | 145,8 | 144,7 | | Croissance |1,9 %|3,6 % |2,6 % | 3 % | ≤1,5 % |- 0,8 %| | Charges de personnel, après retraitement par FMM | NC |137,8 |139,11|141,8 | 144,8 | 142,6 | | Croissance | |1,9 % |1,0 % |1,9 % | ≤1,5 % | 0,6 %3 | | Montant du retraitement | |- 2,6|- 5,0|- 6,6| - | - 2,1 | |Part des charges de personnel au sein des charges d‘exploitation|54 % | 55 % | 53 % | 53 % | ≤54 % | 54 % |

(1) 139,4 selon le rapport 2018 Source : France Médias Monde, rapport d'exécution du COM, année 2019.
(2) 142,7 selon le rapport 2019
(3) +1,7 % après retraitement de l'évolution du CICE