La durée du temps passé dans chacun des échelons normaux des grades des corps régis par le présent décret, pour accéder à l'échelon supérieur, est fixée ainsi qu'il suit :
GRADES ET ÉCHELONS DURÉE
Cadre de second niveau de La Poste et cadre de second niveau de France Télécom
14e et 13e échelon 2 ans
12e, 11e, 10e et 9e échelon 3 ans
8e, 7e, 6e, 5e, 4e et 3e échelon 1 an
2e et 1er échelon 6 mois
Cadre de premier niveau de La Poste et cadre de premier niveau de France Télécom
12e échelon 3 ans
11e et 10e échelon 2 ans
9e, 8e, 7e et 6e échelon .3 ans
5e, 4e, 3e, 2e et 1er échelon 1 an

Les cadres de premier niveau de La Poste et les cadres de premier niveau de France Télécom âgés de cinquante ans au moins et comptant au moins quatre ans d'ancienneté dans le 13e échelon peuvent être promus, au choix, à l'échelon exceptionnel de leur grade, dans la limite, chaque année, de 25 % de l'effectif classé au 13e échelon.
Lorsque le nombre de promotions prononcées au titre d'une année est inférieur à cette limite, la différence entre cette limite et le nombre de promotions prononcées est ajoutée au nombre de promotions pouvant intervenir au titre de l'année suivante en application des dispositions ci-dessus.

Peuvent être promus au grade de cadre de second niveau de La Poste ou au grade de cadre de second niveau de France Télécom, suivant l'une ou plusieurs des modalités ci-après :
1° Par la voie d'un concours professionnel, les cadres de premier niveau de l'exploitant public concerné comptant, à la date de clôture des listes de candidatures, trois années de services civils effectifs dans leur grade.
2° Après inscription à un tableau d'avancement établi après une sélection opérée par voie d'examen professionnel, les cadres de premier niveau de l'exploitant public intéressé comptant, à la date de clôture des listes de candidatures, huit années de services civils effectifs dans leur grade.
Les cadres de premier niveau de La Poste et les cadres de premier niveau de France Télécom nommés respectivement dans le grade de cadre de second niveau de La Poste ou dans le grade de cadre de second niveau de France Télécom sont classés dans leur nouveau grade conformément au tableau ci-après :
SITUATION ANCIENNE
Cadre de premier niveau de La Poste ou cadre de premier niveau de France Télécom
SITUATION NOUVELLE
Cadre de second niveau de La Poste ou cadre de second niveau de France Télécom
Grade et échelon
Ancienneté d'échelon
Echelon exceptionnel : 14e échelon
Sans ancienneté.
13e échelon : 13e échelon
Moitié de l'ancienneté acquise, dans la limite de deux ans.
12e échelon : 12e échelon
Ancienneté acquise.
11e échelon : 11e échelon
Trois demis de l'ancienneté acquise.
10e échelon : 10e échelon
Trois demis de l'ancienneté acquise.
9e échelon : 9e échelon
Ancienneté acquise.
8e échelon : 8e échelon
Un tiers de l'ancienneté acquise.
7e échelon : 7e échelon
Un tiers de l'ancienneté acquise.
6e échelon :
- à partir d'un an : 6e échelon
Un demi de l'ancienneté acquise, diminué de six mois.
- avant un an : 5e échelon
Ancienneté acquise.
5e échelon : 4e échelon
Ancienneté acquise.
4e échelon : 3e échelon
Ancienneté acquise.
3° Pour l'accès au grade de cadre de second niveau de La Poste, par voie d'inscription à un tableau d'avancement de grade, les cadres de premier niveau de La Poste comptant, à la date de clôture des listes de candidatures, douze années de services civils effectifs dans leur grade, dans la limite de dix pour cent des nominations opérées au titre des 1° et 2° ci-dessus.