DÉCRET n°2015-963 du 31 juillet 2015

Chapitre Ier : Recrutement et conditions de rémunération

Signaler une erreur de données
Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Modification des critères de recrutement des maîtres délégués

Résumé. Le décret élargit les critères de recrutement des maîtres délégués et précise les conditions de leur contrat.

A modifié les dispositions suivantes :

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Modification de la terminologie pour les agents contractuels enseignants

Résumé. Le décret remplace l'expression 'personnels enseignants non titulaires' par 'agents contractuels enseignants' et précise que les besoins permanents sont considérés comme des services vacants.

A modifié les dispositions suivantes :

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Extension des enseignants éligibles à une échelle de rémunération

Résumé. Les enseignants contractuels ou agréés dans les écoles privées peuvent maintenant accéder à une échelle de salaire spécifique.

A modifié les dispositions suivantes :

En vigueur depuis le mardi 1 septembre 2015

Chapitre Ier : Recrutement et conditions de rémunération
Article 1
Article 2
Article 3