Abrogé31 mars 2019
Abrogé par Décret n°2019-254 du 27 mars 2019 - art. 7
Créé le 23 octobre 2005
Un arrêté conjoint des ministres chargés de l'éducation nationale, du budget et de la fonction publique fixe le montant moyen annuel de la prime de fonction pour chacun des emplois prévus à l'article 1er du présent décret.
L'attribution individuelle de la prime de fonction est modulable dans la limite de 160 % du taux moyen annuel en fonction de l'expérience professionnelle du bénéficiaire.
Cette part est également modulable en fonction de la manière de servir, dans la limite de 120 % par rapport au taux prévu à l'alinéa précédent.
Les objectifs sont préalablement définis par l'autorité arrêtant les attributions individuelles de la prime de fonction.
L'attribution individuelle de la prime de fonction est modulable dans la limite de 160 % du taux moyen annuel en fonction de l'expérience professionnelle du bénéficiaire.
Cette part est également modulable en fonction de la manière de servir, dans la limite de 120 % par rapport au taux prévu à l'alinéa précédent.
Les objectifs sont préalablement définis par l'autorité arrêtant les attributions individuelles de la prime de fonction.