JORF n°0102 du 26 avril 2020

Article 3

Article 3

En cas d'empêchement de M. Benoît LEONARD de JUVIGNY, délégation est donnée à M. François GUILLEMOT, directeur, à l'effet :

  1. de présider le comité social et économique, ainsi que de signer tout document à cet effet ;
  2. de présider la commission santé, sécurité et conditions de travail du comité social et économique, ainsi que de signer tout document à cet effet ;
  3. de signer tous actes, décisions et correspondances relatifs à l'administration et au fonctionnement des directions de l'AMF, et notamment :
    a) d'engager et de conduire les négociations sociales, obligatoires et non obligatoires, avec les organisations syndicales représentatives et, le cas échéant, le comité social et économique ;
    b) de signer tous actes de gestion administrative du personnel de l'AMF et tous actes afférents à une transaction ;
    c) de signer tous actes de gestion administrative touchant aux dépenses de matériel, aux publications et autres produits des activités ;
    d) de signer tous actes de gestion relatifs à la trésorerie et aux décisions de placements ;
    e) de signer tous actes afférents à l'engagement des dépenses de personnel et de matériel, à la liquidation des recettes et dépenses, à l'émission des titres de recettes et à l'ordonnancement des dépenses.

Historique des versions

Version 1

En cas d'empêchement de M. Benoît LEONARD de JUVIGNY, délégation est donnée à M. François GUILLEMOT, directeur, à l'effet :

1. de présider le comité social et économique, ainsi que de signer tout document à cet effet ;

2. de présider la commission santé, sécurité et conditions de travail du comité social et économique, ainsi que de signer tout document à cet effet ;

3. de signer tous actes, décisions et correspondances relatifs à l'administration et au fonctionnement des directions de l'AMF, et notamment :

a) d'engager et de conduire les négociations sociales, obligatoires et non obligatoires, avec les organisations syndicales représentatives et, le cas échéant, le comité social et économique ;

b) de signer tous actes de gestion administrative du personnel de l'AMF et tous actes afférents à une transaction ;

c) de signer tous actes de gestion administrative touchant aux dépenses de matériel, aux publications et autres produits des activités ;

d) de signer tous actes de gestion relatifs à la trésorerie et aux décisions de placements ;

e) de signer tous actes afférents à l'engagement des dépenses de personnel et de matériel, à la liquidation des recettes et dépenses, à l'émission des titres de recettes et à l'ordonnancement des dépenses.