Code général des impôts, annexe III, CGIANIII

Article 49 septies V 1

Article 49 septies V 1

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Certification fiscale : documents requis pour l'accord de réduction du temps de travail

Résumé Pour obtenir la certification fiscale, l'employeur doit fournir les procès‑verbaux du comité d'entreprise, des délégués ou un procès‑verbal de carence, ainsi que le procès‑verbal de la négociation annuelle obligatoire.
Mots-clés : impôt certification fiscale code général des impôts code du travail comité d'entreprise négociation annuelle procès‑verbal

Pour pouvoir être certifié en application du I de l'article 244 quater E du code général des impôts, l'engagement de l'employeur doit comporter, outre les indications et la déclaration prévues à l'article 49 septies V, le procès-verbal de la réunion de consultation du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel sur l'opération envisagée ou le procès-verbal de carence, prévu aux articles L. 423-18 et L. 433-13 du code du travail, ainsi que le procès-verbal établi au terme de la négociation annuelle obligatoire prévu à l'article L. 132-29 du code du travail.


Historique des versions

Version 1

En vigueur à partir du lundi 24 juin 1991

Abrogé le vendredi 11 avril 1997

Pour pouvoir être certifié en application du I de l'article 244 quater E du code général des impôts, l'engagement de l'employeur doit comporter, outre les indications et la déclaration prévues à l'article 49 septies V, le procès-verbal de la réunion de consultation du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel sur l'opération envisagée ou le procès-verbal de carence, prévu aux articles L. 423-18 et L. 433-13 du code du travail, ainsi que le procès-verbal établi au terme de la négociation annuelle obligatoire prévu à l'article L. 132-29 du code du travail.