Code de la sécurité sociale

Article L243-1-2

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En vigueur depuis le 19 décembre 2003 · Dernière version le 1 mars 2024

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Recouvrement des cotisations sociales pour les employeurs sans établissement en France

Résumé. Les employeurs sans établissement en France peuvent payer les cotisations sociales via un organisme unique.

I. ― L'employeur dont l'entreprise ne comporte pas d'établissement en France ou, s'il est un particulier, qui n'est pas considéré comme domicilié en France pour l'établissement de l'impôt sur le revenu et souhaite bénéficier de cette faculté, remplit ses obligations relatives aux déclarations et versements des contributions et cotisations sociales d'origine légale ou conventionnelle auxquelles il est tenu au titre de l'emploi de personnel salarié auprès d'un organisme de recouvrement unique, désigné par arrêté du ministre chargé de la sécurité sociale.

II. ― L'employeur mentionné au I peut bénéficier, s'il est un particulier entrant dans le champ d'application du 3° de l'article L. 133-5-6 du code de la sécurité sociale (Dispositif simplifié de déclaration des cotisations sociales) ou une entreprise entrant dans le champ d'application du 1° du même article, des dispositions prévues à la sous-section 2 de la section 1 du chapitre III bis du livre Ier du même code. Les documents établis par l'organisme mentionné au I, notamment le bulletin de paie, sont transmis à l'employeur sous forme électronique.

Lorsque le salarié est employé pour une durée n'excédant pas un plafond fixé par décret et que sa rémunération n'excède pas un montant fixé par ce même décret, les cotisations et contributions sociales dues peuvent être payées par avance auprès de l'organisme mentionné au I et sur une base forfaitaire, en fonction de la durée totale de la période d'emploi ou du séjour en France. Dans ce cas, les articles L. 133-7 (Recouvrement des cotisations sociales pour les employés à domicile) et L. 241-10 (Exonérations de cotisations patronales de sécurité sociale pour les aides à domicile) ne sont pas applicables.

III. ― Les déclarations sociales de l'employeur mentionné au I sont transmises à l'organisme de recouvrement par voie électronique dans les conditions prévues à l'article L. 133-5 (Déclarations sociales électroniques). Les cotisations et contributions sociales dues sont réglées par les moyens de paiement prévus par décret.

IV. ― Un décret fixe les modalités d'application du présent article.

Historique des versions

En vigueur depuis le vendredi 1 mars 2024

Modifié parLoi n°2023-1250 du 26 décembre 2023art. 13 (V)

En résumé. La nouvelle version supprime la possibilité pour l’employeur d’indiquer un représentant résidant en France chargé des déclarations et paiements, limitant ainsi cette option administrative.

En vigueur du lundi 1 janvier 2018 au jeudi 29 février 2024

Modifié parLoi n°2017-1836 du 30 décembre 2017art. 14 (V)

En résumé. Ajout d’une référence à une dérogation (article L 241‑8) autorisant l’employeur à désigner un représentant résidant en France, précisant que cette disposition est exceptionnelle.

En vigueur du mercredi 1 juillet 2015 au dimanche 31 décembre 2017

Modifié parORDONNANCE n°2015-682 du 18 juin 2015art. 6

En résumé. Le texte supprime les références précises aux anciens dispositifs comme le chèque emploi‑service universel pour se référer désormais à une nouvelle disposition générale applicable aux particuliers et entreprises sans établissement en France.

En vigueur du mercredi 25 décembre 2013 au mardi 30 juin 2015

Modifié parLoi n°2013-1203 du 23 décembre 2013art. 27 (V)

En résumé. L’article modifie les documents que doit recevoir l’employeur : il passe du bulletin de salaire et d’une attestation d’emploi au bulletin de paie et à un document référencé par l’article L 133‑8.

En vigueur du mercredi 22 décembre 2010 au mardi 24 décembre 2013

Modifié parLoi n°2010-1594 du 20 décembre 2010art. 41 (V)

En résumé. Le texte élargit la définition de l’employeur aux particuliers non domiciliés en France et introduit la transmission électronique des déclarations ainsi que la possibilité de payer les cotisations à l’avance sur base forfaitaire pour les emplois courts et peu rémunérés ; il précise également que ces modalités seront fixées par décret.

En vigueur du vendredi 19 décembre 2003 au mardi 21 décembre 2010