Code de l'urbanisme

Article R325-7

Créé le 13 février 1997 · En vigueur du 11 novembre 2012 au 31 décembre 2019

Le directeur général assiste aux séances du conseil d'administration dont il prépare et exécute les décisions.
Il prépare et présente le budget. Il est ordonnateur des dépenses et des recettes. Il gère l'établissement, le représente en justice, signe les contrats et les conventions, les actes d'aliénation, d'acquisition ou de location. Il recrute le personnel de l'établissement et a autorité sur lui.
Il prépare et présente les orientations à moyen terme et le programme annuel d'intervention de l'établissement et en assure l'exécution, dont il rend compte chaque année au conseil d'administration.
Il peut déléguer sa signature.

Historique des versions

Abrogé depuis le mercredi 1 janvier 2020

Abrogé parDécret n°2019-1190 du 18 novembre 2019art. 2

En vigueur du dimanche 11 novembre 2012 au mardi 31 décembre 2019

Modifié parDécret n°2012-1247 du 7 novembre 2012art. 2 (V)

En résumé. Le terme 'budget' a remplacé 'état prévisionnel des recettes et des dépenses' pour décrire la tâche de préparation et de présentation du directeur général.

Le directeur général assiste aux séances du conseil d'administration dont

Il prépare et présente le budget. Il est ordonnateur des dépenses et des recettes. Il gère l'établissement, le représente en justice, signe les contrats et les conventions, les actes d'aliénation, d'acquisition ou de location. Il recrute le personnel de l'établissement et a autorité sur lui.

Il prépare et présente les orientations à moyen terme et

Il peut déléguer sa signature.

En vigueur du jeudi 13 février 1997 au samedi 10 novembre 2012

Le directeur général assiste aux séances du conseil d'administration dont il prépare et exécute les décisions.

Il prépare et présente l'état prévisionnel des recettes et des dépenses. Il est ordonnateur des dépenses et des recettes. Il gère l'établissement, le représente en justice, signe les contrats et les conventions, les actes d'aliénation, d'acquisition ou de location. Il recrute le personnel de l'établissement et a autorité sur lui.

Il prépare et présente les orientations à moyen terme et le programme annuel d'intervention de l'établissement et en assure l'exécution, dont il rend compte chaque année au conseil d'administration.

Il peut déléguer sa signature.