JORF n°0094 du 19 avril 2025

Article 1

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Obligations relatives au conducteur-accompagnateur en TPMR

Résumé Toutes les entreprises du secteur TPMR sont tenues par un nouvel accord (et son avenant) sur l’emploi du conducteur-accompagnateur.
Mots-clés : Transport routier Mobilité reduit Convention collecive Employe

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des entreprises de transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950, les stipulations de :

- l'accord du 8 janvier 2024 relatif à l'emploi de conducteur-accompagnateur tel que modifié par l'avenant du 13 février 2024, conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée ;
- l'avenant du 13 février 2024 à l'accord du 8 janvier 2024 relatif à l'emploi de conducteur-accompagnateur, conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée.


Historique des versions

Version 1

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des entreprises de transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950, les stipulations de :

- l'accord du 8 janvier 2024 relatif à l'emploi de conducteur-accompagnateur tel que modifié par l'avenant du 13 février 2024, conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée ;

- l'avenant du 13 février 2024 à l'accord du 8 janvier 2024 relatif à l'emploi de conducteur-accompagnateur, conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée.