JORF n°0185 du 11 août 2023

Article 1

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Modalités de compensation en temps d'une permanence

Résumé Le repos après une permanence est plus long si elle est effectuée le week-end ou la nuit.

L'article 2 de l'arrêté du 26 janvier 2022 susviséest remplacé par les dispositions suivantes :

« Art. 2.-La compensation en temps d'une permanence s'effectue selon les modalités suivantes :
Les repos compensateurs accordés en contrepartie d'une permanence sont équivalents au nombre d'heures de travail effectif majoré de 25 % pour les heures effectuées les samedis, 75 % pour les dimanches et les jours fériés, 100 % pour les nuits du samedi au dimanche et 50 % pour les autres nuits. »


Historique des versions

Version 1

L'article 2 de l'arrêté du 26 janvier 2022 susviséest remplacé par les dispositions suivantes :

« Art. 2.-La compensation en temps d'une permanence s'effectue selon les modalités suivantes :

Les repos compensateurs accordés en contrepartie d'une permanence sont équivalents au nombre d'heures de travail effectif majoré de 25 % pour les heures effectuées les samedis, 75 % pour les dimanches et les jours fériés, 100 % pour les nuits du samedi au dimanche et 50 % pour les autres nuits. »