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Arrêté du 6 octobre 2021

fixant la liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale des acteurs du développement et de l'ingénierie territoriale d'intérêt général (ADITIG) (n° 2666)

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Reconnaissance de fédérations d'employeurs dans l'architecture

Résumé. Un arrêté reconnaît deux fédérations comme représentantes des employeurs dans le secteur de l'architecture et annule la liste précédente.

La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion,

Vu le code du travail (Code du travail : règles pour employés et employeurs), notamment ses articles L. 2151-1 (Critères de représentativité des organisations d'employeurs), L. 2152-1 (Critères de représentativité des organisations d'employeurs), L. 2261-19 (Conditions d'extension des conventions de branche) et L. 2152-6 (Reconnaissance des organisations professionnelles d'employeurs) ;

Vu la présentation des résultats de l'audience au Haut Conseil du dialogue social le 7 juillet 2021, conformément aux dispositions de l'article R. 2152-18 du code du travail (Consultation du Haut Conseil sur les organisations patronales) ;

Vu l'avis du Haut Conseil du dialogue social rendu le 29 septembre 2021, en application de l'article L. 2152-6 du code du travail (Reconnaissance des organisations professionnelles d'employeurs),

Arrête :

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Reconnaissance des organisations représentatives

Résumé. Deux fédérations sont reconnues comme représentant les employeurs.

Sont reconnues représentatives dans la convention collective nationale des acteurs du développement et de l'ingénierie territoriale d'intérêt général (ADITIG) (n° 2666), les organisations professionnelles d'employeurs suivantes :

  • Fédération Nationale des Agences d'Urbanisme (FNAU) ;
  • Fédération Nationale des Conseils d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement (FNCAUE).

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Pondération des organisations professionnelles d'employeurs dans l'opposition à l'extension des accords collectifs

Résumé. L'article dit comment deux groupes, la FNAU et la FNCAUE, ont des parts de 66,67 % et 33,33 % pour s'opposer à des accords.

Dans le champ de la convention collective mentionnée à l'article 1 (Reconnaissance des organisations représentatives), pour l'opposition à l'extension des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2261-19, le poids des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives est le suivant :

  • Fédération Nationale des Agences d'Urbanisme (FNAU) : 66,67 % ;
  • Fédération Nationale des Conseils d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement (FNCAUE) : 33,33 %.

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Aborgation d'un arrêté concernant les organisations professionnelles d'employeurs dans la convention collective nationale des conseils d'architecture, d'urbanisme et de l'environnement

Résumé. Un document officiel a annulé la liste des organisations représentatives des employeurs dans le secteur de l'architecture.

L'arrêté du 20 juillet 2017 fixant la liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale des conseils d'architecture, d'urbanisme et de l'environnement (n° 2666) est abrogé.

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Publication de l'arrêté

Résumé. L'arrêté doit être publié dans le journal officiel.

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 6 octobre 2021.

Pour la ministre et par délégation :

Le directeur général du travail,

P. Ramain

Arrêté du 6 octobre 2021
Article 1
Article 2
Article 3
Article 4