Le maître d'oeuvre des recrutements sans concours :

- prépare l'avis de recrutement ;

- en assure ou fait assurer l'affichage et la publicité dans les conditions fixées à l'article 7 du décret du 23 décembre 2006 susvisé ;

- convoque à l'entretien oral avec les membres de la commission de sélection les candidats déclarés admissibles par la commission de sélection ;

- réunit la commission de sélection.