La sélection des candidats tient compte de leur motivation, de leurs ressources et de celles de leurs parents ainsi que de la qualité de leurs études et des conditions familiales, géographiques et matérielles dans lesquelles elles se sont déroulées.

La sélection des candidats à la classe préparatoire intégrée est effectuée par une commission. Celle-ci est composée :

― du directeur des personnels militaires de la gendarmerie nationale, ou de son représentant, président de la commission ;

― du commandant de l'Ecole des officiers de la gendarmerie nationale, ou de son représentant ;

― du sous-directeur des compétences, ou de son représentant ;

― d'une personnalité qualifiée désignée par le sous-directeur des compétences.

Cette sélection s'organise en deux phases :
― la commission de sélection procède à l'examen des dossiers constitués par les candidats et détermine la liste des candidats retenus pour participer à l'entretien d'admission ;
― la commission fixe la liste définitive des candidats admis en classe préparatoire intégrée à l'issue des entretiens individuels d'admission.

La liste des candidats admis à la classe préparatoire intégrée est arrêtée par décision du directeur des personnels militaires de la gendarmerie nationale.

Cette liste peut être complétée par une liste complémentaire dont la validité cesse le premier jour du deuxième mois qui suit le début de la classe préparatoire intégrée.

La liste des candidats admis est publiée sur le site internet de la gendarmerie ( www.lagendarmerierecrute.fr ).