Le dossier de candidature à un emploi relevant d'un cadre d'emploi de la fonction publique territoriale ou d'un corps d'emploi de la fonction publique hospitalière est composé comme suit :
1° Une fiche de synthèse ;
2° Un curriculum vitae comportant un descriptif du déroulement de carrière et du parcours de formation suivi ;
3° Le courrier de proposition d'embauche ;
4° L'extrait de la publication de la vacance de poste ;
5° La fiche descriptive du poste ;
6° La grille indiciaire (indice majoré) applicable au corps ou au cadre d'emplois.