Spécialité « armement »

Identification et contrôle technique des armes dites « de guerre et de défense ».
Maintenance et réparation des armes dites « de guerre et de défense ».
Evaluation des coûts et des délais des opérations de maintenance d'armement pour les armes dites « de guerre et de défense ».
Conseil et évaluation de la maintenance préventive des armes dites « de guerre et de défense ».
Encadrement législatif et réglementaire de l'acquisition et de la détention des armes, éléments d'armes et des munitions.
Réglementation relative à la sécurisation et la conservation des armes, des éléments d'armes et des munitions.
Connaissances formelles des munitions d'armes légères, fabrication et stockage.
Prévention des risques professionnels : connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
Gestion des stocks.
Principes fondamentaux de l'achat public.

Spécialité « chef de garage/gestionnaire du parc automobile »

1. Généralités :
Le candidat ou la candidate doit :

• assurer la gestion d'un parc de véhicules du périmètre « Etat » ;
• assurer les activités de chef de garage et le cas échéant, la fonction de conducteur automobile.

2. Connaissances générales :

• réalisation de tableaux de suivi en lien avec les activités de chef de garage ;
• maîtrise des approvisionnements en vue de l'entretien d'un parc automobile ;
• planification et suivi d'opérations de maintenance et d'entretiens des véhicules ;
• gestion administrative et financière ;
• contrôle et rationalisation des activités du parc automobile ;
• gestion de flotte de véhicules et de programmation des renouvellements de flotte ;
• maîtrise de la réglementation relative à la circulation et à l'emploi des véhicules 2 roues, VL et PL y compris moyens embarqués (grue, hayons élévateur, etc.

).

Spécialité « surveillance, prevention et maitrise des risques »

1. La sécurité dans les espaces publics :
Le candidat ou la candidate doit :

• contribuer à la sûreté et à la sécurité de l'espace public dans le respect des procédures et réglementations en vigueur ;
• concourir à la sécurisation d'une manifestation à caractère sportif, social, festif, culturel ;
• participer au maintien du bon ordre, de la salubrité, de la tranquillité sur la voie publique ;
• rédiger des rapports d'événements ou d'activités.

2. La sécurité incendie :
Le candidat ou la candidate doit :

• maîtriser des règles de sécurité et les dispositifs attenant (système de sécurité d'incendie) ;
• maîtriser l'interprétation des informations fournies par le système de sécurité incendie (SSI).

3. Le secours à personne :
Le candidat ou la candidate doit :

• mettre en place les premiers secours ;
• gérer la mise en sécurité des personnes et leur évacuation.

4. La prévention : Protection des personnes, de biens et de l'environnement :
Le candidat ou la candidate doit :

• maîtriser des notions de surveillance des lieux et des accès aux sites ;
• protéger l'intégrité physique des personnes ;
• diagnostiquer les atteintes aux biens et/ou à l'environnement et les situations à risque.

Spécialité « responsable d'hébergement-restauration »

1. Organisation et production culinaire :
Le candidat ou la candidate doit :

• organiser la production ;
• maîtriser les bases de la cuisine ;
• cuisiner dont réaliser des produits traiteur ;
• dresser et distribuer les préparations.

2. Préparation et services en restauration :
Le candidat ou la candidate doit :

• réaliser la mise en place ;
• gérer un service ;
• servir et valoriser des mets et des boissons.

3. Animation et gestion d'équipe en restauration :
Le candidat ou la candidate doit :

• animer une équipe ;
• établir des plannings ;
• optimiser les performances d'une équipe ;
• rendre-compte du suivi de l'activité et des résultats.

4. Gestion des approvisionnements et d'exploitation :
Le candidat ou la candidate doit :

• recenser les besoins d'approvisionnements ;
• gérer et contrôler des stocks ;
• conduire des inventaires ;
• gérer des factures et des pièces comptables ;
• maîtriser et analyser des coûts.

5. Maîtrise d'une démarche qualité :
Le candidat ou la candidate doit :

• appliquer une démarche qualité ;
• maintenir la qualité globale.

6. Organisation d'un hébergement ou d'une résidence :
Le candidat ou la candidate doit :

• superviser des petits travaux ;
• respecter la réglementation (hygiène et sécurité) ;
• assurer l'intendance d'une structure ;
• animer une équipe.

Spécialité « techniques de la communication »

Dans le domaine de la communication multi supports inhérents au domaine de la création graphique, le candidat ou la candidate doit :

• maîtriser des connaissances et la pratique des techniques de réalisation, dont les techniques informatiques (PAO) ;
• élaborer des documents numériques destinés à être imprimés ou diffusés sur tous supports multimédia.

Pour cela, le candidat ou la candidate doit être en capacité de :
1. Savoir réceptionner et étudier les projets de communication visuelle à réaliser :

• décoder et préciser une commande, un « brief » ou un cahier des charges pour cerner l'univers de communication retenu ;
• estimer la faisabilité en termes de contraintes techniques de réalisation, délais, exigences esthétiques ou réalité budgétaire de réalisation.

2. Collaborer à la mise en forme de projets :

• effectuer des recherches documentaires et/ou iconographiques en relation avec une commande ;
• participer à l'élaboration de l'univers graphique et conceptuel du projet ;
• réaliser des recherches graphiques sous forme de croquis, d'esquisses (roughs) ou de prémaquettes.

3. Réaliser des maquettes :

• organiser et gérer les données analogiques et les fichiers numériques ;
• réaliser les maquettes à partir de l'axe retenu pour l'ensemble des documents (imprimés et numériques) à l'aide des logiciels spécifiques.

4. Exécuter, finaliser et réaliser les documents techniques d'exécution :

• procéder aux ajustements esthétiques et corrections de contenu ;
• finaliser l'ensemble des fichiers d'exécution en fonction des supports de communication.

Dans le domaine de la communication numérique/audiovisuelle, le candidat ou la candidate doit :

• mettre en œuvre les moyens de captation de l'image et d'assurer la mise en forme des prises de vues d'un programme audiovisuel ;
• mettre en œuvre la captation sonore, le montage son, le mixage, l'illustration et la diffusion sonore ;
• mettre en œuvre ou participer au montage et la postproduction d'une œuvre ou d'un programme audiovisuel.

Pour cela, le candidat ou la candidate doit être en capacité de :
1. Analyser le projet :

• s'approprier et traiter les informations initiales de la production ;
• participer à l'élaboration de la production ;
• évaluer sa faisabilité et le situer dans un contexte.

2. Participer à la préparation et au suivi du projet :

• configurer les outils ;
• partager et regrouper les ressources du projet ;
• préparer et mettre en place un dispositif d'effets, de prises de vue et de sons.

3. Participer à la conception et à la réalisation de la phase de captation d'images, de sons et du montage ;
4. Participer au traitement et réalisation d'un montage en mettant en œuvre les techniques ;
5. Participer à la gestion des équipements et des sauvegardes :

• organiser, vérifier et gérer les équipements ;
• assurer une veille technologique.