Créé le 22 juillet 2023
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Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Les compétences du gestionnaire de paie
Résumé. Le gestionnaire de paie doit savoir gérer les bulletins de paie et les événements professionnels, et obtenir des certifications pour ces compétences.
Le titre professionnel de gestionnaire de paie est constitué des deux blocs de compétences suivants :
1° Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie ;
2° Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle.
Ils sont sanctionnés par des certificats de compétences professionnelles (CCP) dans les conditions prévues par l'arrêté du 22 décembre 2015 susvisé.