Le concours de recrutement des agents des services techniques du Conseil d'Etat, ouvert aux candidats âgés de moins de quarante-cinq ans au 1er janvier de l'année du concours et remplissant les conditions prévues à l'article 5 de la loi du 13 juillet 1983 susvisé, est organisé par le vice-président du Conseil d'Etat, sous réserve que ce recrutement ne soit pas commun à plusieurs administrations, dans les conditions ci-après :

Il comprend les épreuves suivantes :

1° Une épreuve écrite de présélection destinée à vérifier les connaissances de base en matière d'écriture et de calcul ainsi que les capacités d'un candidat au raisonnement.

Cette épreuve, notée de 0 à 20, d'une durée de trente minutes, consiste, au choix du jury, en :

-une courte rédaction ;
-ou en réponses à donner à un questionnaire à choix multiple.

Au terme de cette épreuve, le jury dresse la liste des candidats autorisés à subir l'autre épreuve du concours.

2° Une épreuve d'entretien avec le jury, notée de 0 à 20, d'une durée de quinze minutes portant sur les fonctions que les candidats seront amenés à exercer conformément à l'article 1er du décret du 1er août 1990 susvisé.

L'entretien avec le jury doit permettre :

a) Pour les tâches de service intérieur, de vérifier :

-la connaissance des règles élémentaires de sécurité et d'hygiène-sécurité dans les locaux administratifs ;

-la maîtrise des notions nécessaires :

-à l'utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien et de nettoiements courants ;

-au transport et au montage de mobilier courant ;

-au transport de fournitures administratives et de dossiers administratifs ;

-au maintien en état de bon fonctionnement des installations ;

-la capacité de contribuer au service de restauration et de magasinage et à l'aménagement des locaux.

b) Pour les fonctions d'huissier :

-d'apprécier l'aptitude à accueillir, recevoir, renseigner, orienter les usagers et personnels, à assurer la surveillance de l'accès aux locaux ;
-de contrôler la capacité à transmettre des messages oraux et documents écrits.

La liste des candidats autorisés à prendre part au concours organisé par le Conseil d'Etat est arrêtée par le vice-président du Conseil d'Etat.

Le jury chargé d'apprécier les aptitudes des candidats à l'emploi d'agent des services techniques est désigné par le vice-président du Conseil d'Etat, sous réserve que ce recrutement ne soit pas commun à plusieurs administrations. Il comprend, conformément à l'article 3 de l'arrêté du 26 juillet 1991 susvisé, au moins trois membres :

- deux fonctionnaires de catégorie A, l'un d'entre eux étant président ;

- un fonctionnaire appartenant à un grade d'encadrement des corps des personnels des services techniques.

Le jury peut, si besoin est, se scinder en groupes d'interrogateurs. Dans cette hypothèse, il devra compter un nombre suffisant de membres pour que chaque groupe d'interrogateurs comporte au moins deux fonctionnaires de catégorie A, l'un d'entre eux étant président du groupe.

Afin d'assurer l'égalité de notation des candidats, le jury opère, s'il y a lieu, la péréquation des notes attribuées par chaque groupe d'interrogateurs.

En fonction de la note obtenue par chaque candidat, le jury dresse la liste, par ordre de mérite, des candidats proposés pour l'admission en tenant compte du nombre de postes à pourvoir.

Le jury établit une liste complémentaire afin de pourvoir aux emplois devenus vacants par suite de la défection de candidats déclarés admis ou de nouvelles vacances survenant dans l'intervalle de deux concours.

Pour les concours organisés par le Conseil d'Etat, le vice-président du Conseil d'Etat arrête la liste définitive d'admission dans l'ordre présenté par le jury.