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Arrêté du 31 mai 2022

La Première ministre,

Vu le code général de la fonction publique ;

Vu le décret n° 2020-1427 du 20 novembre 2020 modifié relatif aux comités sociaux d'administration dans les administrations et les établissements publics de l'Etat, notamment son article 21 ;

Vu l'information du comité technique ministériel placé auprès du Premier ministre, en date du 10 mars 2022,

Arrête :

Créé le 20 juillet 2022 · En vigueur depuis le 25 mai 2025

Au 1er janvier 2022, la part respective de femmes et d'hommes dans les effectifs du périmètre du comité social d'administration du Haut-Commissariat à la stratégie et au plan est la suivante : 61 % de femmes et 39 % d'hommes.

Créé le 20 juillet 2022 · En vigueur depuis le 25 mai 2025

Chaque liste de candidature présentée pour le scrutin du comité social d'administration du Haut-Commissariat à la stratégie et au plan, dans le cadre des élections professionnelles de décembre 2022, comprend un nombre de femmes et d'hommes correspondant à la part respective de femmes et d'hommes représentés au sein de ce comité.
Lorsque le calcul n'aboutit pas à un nombre entier de candidats à désigner pour chacun des deux sexes, l'organisation syndicale procède indifféremment à l'arrondi à l'entier inférieur ou supérieur, soit, dans l'hypothèse d'une liste complète, 13 femmes et 9 hommes ou 14 femmes et 8 hommes.

Créé le 20 juillet 2022

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Publication de l'arrêté

Résumé. L'arrêté sera publié officiellement.

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 31 mai 2022.

Pour la Première ministre et par délégation :

Le commissaire général à la stratégie et à la prospective,

G. de Margerie

En vigueur depuis le dimanche 25 mai 2025

Arrêté du 31 mai 2022

Modifié parDécret n°2025-450 du 23 mai 2025art. 12 (V)

En vigueur du mercredi 20 juillet 2022 au samedi 24 mai 2025

Arrêté du 31 mai 2022
Article 1
Article 2
Article 3