PROGRAMME DE L'ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ DE L'EXAMEN PROFESSIONNEL POUR L'ACCÈS AU CORPS DES ASSISTANTS D'ADMINISTRATION DE L'AVIATION CIVILE

I. - Séries de questions sur :

A. - L'organisation et les missions de la DGAC, de l'établissement public Météo-France ainsi que celles des organismes internationaux :

Organisation actuelle de la direction générale de l'aviation civile.

Missions de l'administration centrale.

Les personnels de la DGAC.

Organismes internationaux (OACI ; Eurocontrol ; AESA).

Organisation interne de l'établissement public Météo-France.

Les personnels de l'établissement Météo-France.

B. - La gestion des ressources humaines : Les corps de la DGAC et de Météo-France.

Le recrutement des fonctionnaires : conditions générales d'accès aux emplois publics, les procédés de recrutement.

La procédure disciplinaire.

Les droits et obligations des fonctionnaires : obligations, rémunération, pension, liberté d'opinion, liberté de groupement et droit de grève.

Les congés annuels, congés de maladie : CLM, CLD...

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : définition, objectifs et intérêts.

C. - Les finances :

Objectifs généraux de la loi organique relative aux lois de finances.

La nouvelle architecture du budget de l'Etat.

Rôle des responsables de programmes.

Les budgets de la DGAC.

Ordonnateurs et comptables.

Régies d'avance et de recettes.

D. - Les marchés publics :

Réglementation et procédure des marchés publics :

- les différents types d'appels d'offres ;

- les différents types de marchés ;

- la publicité.

II. - Reconnaissance des acquis et de l'expérience professionnelle : L'épreuve de reconnaissance des acquis et de l'expérience professionnelle consiste en la présentation par le candidat des acquis de son expérience professionnelle en relation avec les fonctions d'assistant d'administration de l'aviation civile. Pour cela, le candidat ou la candidate établit un dossier visé par le supérieur hiérarchique, comportant un document issu de son activité récente. Ce dossier est transmis au service organisateur à la date fixée par l'arrêté d'ouverture de cet examen.

Après examen du dossier, le jury auditionne le candidat ou la candidate sur la base du dossier constitué. Cette conversation avec le jury porte sur des questions en rapport avec l'expérience recherchée dans l'exercice des fonctions d'assistant d'administration de l'aviation civile.

PROGRAMME DE L'EXAMEN PROFESSIONNEL POUR L'ACCES AU CORPS DES ASSISTANTS D'ADMINISTRATION DE L'AVIATION CIVILE

I. - Séries de questions à choix multiples

A. - Série de 10 questions maximum relatives à l'organisation et aux missions de la DGAC ainsi qu'à celles de Météo-France

Organisation actuelle de la direction générale de l'aviation civile. Missions de l'administration centrale.

Les personnels administratifs et techniques de la DGAC. Organisation interne de l'établissement public Météo-France.

Les personnels de l'établissement Météo-France.

B. - Série de 10 questions maximum sur la gestion des ressources humaines

Le recrutement des fonctionnaires : conditions générales d'accès aux emplois publics, les procédures de recrutement.

La nouvelle architecture du budget de l'Etat.

Rôle des responsables de programmes.

Régies d'avance et de recettes.

D. - Série de 10 questions maximum sur la logistique et les marchés publics - Logistique des services :

- circuit d'achat dans un service.

Réglementation et procédure des marchés publics : - les différents types d'appel d'offres ;

- les différents types de marchés ;

- la publicité ;

- l'information des candidats aux marchés publics.

E. - Les institutions administratives

Les autorités centrales (le Président de la République, le Premier ministre, le ministre), départementales (pouvoirs du préfet et du conseil général) et communales (composition et pouvoirs du conseil municipal).

II. - Reconnaissance des acquis et de l'expérience professionnelle L'épreuve de reconnaissance des acquis et de l'expérience professionnelle consiste en la présentation par le candidat des acquis de son expérience professionnelle en relation avec les fonctions d'assistant d'administration de l'aviation civile. Pour cela, le candidat ou la candidate établit un dossier comportant un document issu de son activité récente. Ce dossier, conforme au modèle prévu par arrêté, est visé par le supérieur hiérarchique.

Après examen du dossier, le jury auditionne le candidat ou la candidate sur la base du dossier constitué.

Cette conversation avec le jury porte sur des questions en rapport avec l'expérience recherchée dans l'exercice des fonctions d'assistant d'administration de l'aviation civile.

PROGRAMME DE L'EXAMEN PROFESSIONNEL POUR L'ACCES AU CORPS DES ASSISTANTS D'ADMINISTRATION DE L'AVIATION CIVILE

I. - Analyse de texte

Cette épreuve consiste à dégager sans aucune appréciation critique les idées essentielles exprimées et à montrer l'enchaînement logique de la pensée de l'auteur. Il ne s'agit donc ni d'une dissertation philosophique, ni d'un résumé, ni d'une explication de texte.

Le texte, long de deux à quatre pages dactylographiées environ, portera sur un sujet d'intérêt administratif ; il devra donner lieu à des questions permettant de s'assurer de sa bonne compréhension par le candidat et permettra de mesurer l'aptitude de celui-ci à rédiger.

II. - Entretien avec le jury

Au cours d'un exposé de dix minutes, le candidat ou la candidate présente son parcours professionnel en faisant ressortir les aspects les plus marquants et en indiquant ce qu'il ou elle attend d'une promotion dans le corps des assistants d'administration. Cet exposé est suivi d'un entretien avec le jury, de dix minutes, ayant pour objet de faire préciser certains points de ce parcours ou de ces attentes et d'évaluer l'aptitude de l'intéressé(e) à exercer les fonctions d'assistant.