Créé le 14 janvier 2022
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Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Procédure de candidature et audition pour les concours
Résumé. Les candidats doivent passer un entretien et sont classés par deux groupes dans les 30 jours après la date limite des inscriptions.
Les candidatures sont soumises simultanément au conseil de l'unité de formation et de recherche concernée qui procède à l'audition des candidats et à la commission médicale d'établissement.
L'audition des candidats a lieu selon des modalités identiques pour un même concours.
Chacune des instances précitées procède au classement des candidats qu'elle retient dans un délai de trente jours suivant la clôture des inscriptions.