Les montants des primes instituées aux articles 2, 3, 4, 5 et 5 bis du décret du 28 avril 2004 susvisé et les catégories de personnels éligibles à chacune de ces primes sont fixés dans les tableaux joints en annexe.

L'arrêté du 31 décembre 2003 portant application de l'article 14 du décret n° 2003-1373 du 31 décembre 2003 relatif au régime indemnitaire des agents contractuels de droit public de l'Agence nationale pour l'emploi est abrogé.

Le présent arrêté prend effet au premier jour du mois qui suit sa publication au Journal officiel de la République française.

Le directeur général de l'Agence nationale pour l'emploi est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Prime de fonction

|NIVEAU D'EMPLOIS|PART FIXE

Montant mensuel

(en euros)|PART VARIABLE

Montant maximal mensuel

(en euros)| |----------------|------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------| | 1.1 | 79,67 | 75,62 | | 1.2 | 79,67 | 75,62 | | 2.1 | 79,67 | 75,62 | | 2.2 | 107,78 | 108,05 | | 2.3 | 107,78 | 108,89 | | 3.1 | 107,78 | 108,89 | | 3.2 | 107,78 | 121,33 | | 3.3 | 164,01 | 159,11 | | 4 | 206,18 | 194,37 |

| SERVICES D'AFFECTATION

et fonctions |MAJORATION

de la part fixe

Montant mensuel

(en euros)| |------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------------------| | Direction de l'audit | 187,45 | | Mission départements d'outre-mer | 187,45 | | Conducteurs de voitures de service | 149,95 | | Equipiers mobiles | 46,86 | |Maintenance et installation de matériels informatiques| 117,15 |

Prime variable liée à la manière de servir

|NIVEAU D'EMPLOIS|PART LIÉE À LA MANIÈRE DE SERVIR

Montant maximal mensuel

(en euros)| |----------------|-------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1 | 98,40 | | 1.2 | 98,40 | | 2.1 | 98,40 | | 2.2 | 140,58 | | 2.3 | 140,58 | | 3.1 | 140,58 | | 3.2 | 154,68 | | 3.3 | 196,74 | | 4 | 253,05 |

Prime variable liée à la performance individuelle

| NATURE D'EMPLOIS

ou fonctions |PART LIÉE

à la performance individuelle

(montant maximal annuel en euros)| |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------| | Emplois classés dans le niveau d'emplois 3.1 de la filière management | 4 118,88 | | Emplois classés dans le niveau d'emplois 3.2 de la filière management | 6 065,28 | | Emplois classés dans le niveau d'emplois 3.3 de la filière management | 6 356,67 | |Directeur (trice) territorial(e), directeur (trice), responsable de fonction, classé(e)s dans le niveau d'emplois 4| 7 031,58 | | Directeur régional adjoint ou directeur adjoint d'établissement | 8 107,05 | | Directeur régional ou directeur d'établissement | 11 405,36 |

Prime forfaitaire de direction

| FONCTIONS |MONTANTS MOYENS ANNUELS

(en euros)| |---------------------------------------------------------------|----------------------------------------------| | Directeur territorial ou directeur territorial délégué | 1 574,48 € | |Directeur régional adjoint ou directeur adjoint d'établissement| 2 249,27 € | | Directeur régional ou directeur d'établissement (groupe II) | 2 249,27 € | | Directeur régional ou directeur d'établissement (groupe I) | 4 498,54 € |

Prime de responsabilité et de sujétion

| EMPLOI |MONTANT MAXIMAL

mensuel| |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------| | Directeur général adjoint, directeur régional d'Ile-de-France | 1 189,37 € | |Directeur au siège, directeur régional d'Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Grand Est, Nouvelle-Aquitaine, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Hauts-de-France| 1 163,00 € |