Par arrêté de la ministre des affaires sociales et de la santé en date du 23 octobre 2012, indépendamment des dispositions législatives et réglementaires relatives aux emplois réservés aux bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre et des dispositions législatives et réglementaires autorisant le recrutement par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnée à l'article 27 de la loi du 11 janvier 1984, est autorisé au titre de 2012 un recrutement sans concours dans le corps des adjoints techniques de 2e classe.
Les emplois offerts sont à pourvoir à l'Institut national de jeunes sourds de Metz.
Le nombre d'emplois offerts au recrutement est fixé à 8 selon la répartition suivante :
Hébergement, spécialité restauration : 2 postes ;
Entretien, logistique, accueil et gardiennage : 3 postes ;
Maintenance des bâtiments, spécialité électricité, électronique, électrotechnique : 1 poste ;
Maintenance des bâtiments, spécialité aménagement, finition : 2 postes.
Le recrutement sans concours fera l'objet d'un avis de recrutement pris par l'Institut national de jeunes sourds de Metz.
L'avis de recrutement indiquera :
1° Le nombre de postes à pourvoir ;
2° La date prévue du recrutement ;
3° Le contenu précis du dossier de candidature ;
4° Les coordonnées du responsable auquel doit être adressé le dossier de candidature ;
5° La date limite de dépôt des candidatures ;
6° Les conditions dans lesquelles les candidats préalablement sélectionnés par la commission sont convoqués à l'entretien.
L'avis du recrutement sera affiché, quinze jours au moins avant la date limite de dépôt des candidatures, dans les locaux de l'Institut national de jeunes sourds de Metz.
L'avis de recrutement sera en outre publié dans le même délai sur le service de communication publique en ligne de l'Institut national de jeunes sourds de Metz et dans un journal local.