JORF n°0283 du 7 décembre 2022

Article 1

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Agrément des accords collectifs de travail et décisions

Résumé Les accords de travail et décisions listés ici sont approuvés dès qu'ils sont publiés dans le journal officiel.

Sont agréés, sous réserve de l'application des dispositions législatives ou réglementaires en vigueur, à compter de la date prévue dans le texte ou, à défaut, de la date de publication du présent arrêté au Journal officiel de la République française, les accords collectifs de travail et décisions suivants :

I. - Accords d'entreprises et décisions unilatérales

    • ADGESSA
      (33320 Eysines)

Accord collectif du 22 juin 2022 relatif à la rémunération des agents de services logistiques faisant fonction.

    • Association GAMMES ISSUE
      (34000 Montpellier)

PV d'accord du 24 juin 2022 relatif à la négociation annuelle obligatoire 2022.

    • Association La Compassion
      (60000 Beauvais)

Accord du 4 juillet 2022 relatif à la négociation annuelle obigatoire2022.

    • ARSEA
      (67000 Strasbourg)

Accord du 13 décembre 2021 relatif à la valorisation du temps d'astreinte.

    • Institut Saint-Joseph
      (68460 Bellemagny-Lutterbach)

Accord d'entreprise du 14 avril 2022 relatif à la mise en place d'une prime de présence.

    • Association HESTIA
      (87280 Limoges)

Avenant n° 2 du 25 août 2022 relatif à l'aménagement du temps de travail.


Historique des versions

Version 1

Sont agréés, sous réserve de l'application des dispositions législatives ou réglementaires en vigueur, à compter de la date prévue dans le texte ou, à défaut, de la date de publication du présent arrêté au Journal officiel de la République française, les accords collectifs de travail et décisions suivants :

I. - Accords d'entreprises et décisions unilatérales

1. - ADGESSA

(33320 Eysines)

Accord collectif du 22 juin 2022 relatif à la rémunération des agents de services logistiques faisant fonction.

2. - Association GAMMES ISSUE

(34000 Montpellier)

PV d'accord du 24 juin 2022 relatif à la négociation annuelle obligatoire 2022.

3. - Association La Compassion

(60000 Beauvais)

Accord du 4 juillet 2022 relatif à la négociation annuelle obigatoire2022.

4. - ARSEA

(67000 Strasbourg)

Accord du 13 décembre 2021 relatif à la valorisation du temps d'astreinte.

5. - Institut Saint-Joseph

(68460 Bellemagny-Lutterbach)

Accord d'entreprise du 14 avril 2022 relatif à la mise en place d'une prime de présence.

6. - Association HESTIA

(87280 Limoges)

Avenant n° 2 du 25 août 2022 relatif à l'aménagement du temps de travail.