La sous-direction du personnel, de la modernisation et du pilotage des services comporte :
6.1. Le bureau de la gestion des ressources humaines (PMP1), qui exerce les missions suivantes :

• organisation et suivi de la fonction « personnel » et du management ;
• pilotage de la politique de recrutement et d'affectation des personnels de la direction, notamment au vu du plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
• élaboration et mise en oeuvre du plan de formation de la direction ;
• gestion administrative des rémunérations et frais de déplacement ;
• gestion du service intérieur ;
• gestion de l'action sociale en faveur du personnel.

6.2. Le bureau des équipements et du domaine immobilier (PMP2), qui exerce les missions suivantes :

• organisation des conditions matérielles de travail et de fonctionnement de la direction ; fourniture des moyens et équipement correspondants ; inventaire ;
• gestion du patrimoine immobilier et programmation des travaux et investissements ;
• relations avec les prestataires de moyens et services autres qu'informatiques ;

définition de la politique de commandes de la direction, passation et suivi des marchés publics dans le domaine d'activité du bureau.
6.3. La division des systèmes informatiques (PMP3), qui exerce les missions suivantes :

• étude et suivi des schémas directeurs de l'informatique ;
• étude et développement des applications et systèmes informatiques utiles à la gestion interne de la direction et des systèmes d'information et de traitement de la sécurité sociale des marins ; réalisation des projets ;
• exploitation du centre informatique ;
• organisation et fonctionnement des moyens bureautiques et des réseaux ;
• relations informatiques avec les partenaires du régime ;
• relations avec la Commission nationale de l'informatique et des libertés ;
• passation et suivi des marchés relatifs à l'informatique.

6.4. La division du pilotage des services (PMP4), qui exerce les missions suivantes :

• impulsion et animation des projets ; secrétariat des instances de gestion de projets et de programmes ;
• diagnostics et préconisations en matière d'organisation et de procédures ; mesures de simplification ;
• coordination fonctionnelle des études et suivi de leur réalisation en coordination avec les services concernés ;
• responsabilité du développement de la qualité et animation de la fonction de relation aux usagers ;
• coordination du fonctionnement administratif des centres de traitement ;
• appui juridique opérationnel.

6.5. Le Centre national de liquidation des rôles d'équipage (PMP5), qui exerce les missions suivantes :

• contrôle des documents de validation des services des marins ; liaisons avec les services déconcentrés des affaires maritimes ;
• liquidation des cotisations des marins et des contributions des armateurs et édition des titres de perception correspondants ;
• mise en oeuvre des mesures générales et spécifiques d'allégement de charges sociales ;
• suivi des relations, dans ce cadre, avec les entreprises et les cotisants ;
• mise en oeuvre, avec les services concernés, du contrôle a posteriori des déclarations des entreprises ;
• élaboration de la documentation technique correspondant aux fonctions du centre, en liaison avec SSM6.

6.6. Le centre des pensions (PMP6), qui exerce les missions suivantes :

• liquidation, concession et mise en paiement des pensions et allocations sur la caisse de retraites des marins et sur la caisse générale de prévoyance ;
• liquidation, concession et mise en paiement des allocations de cessation anticipée d'activité pour les marins exposés à l'amiante ;
• actions de contrôle administratif relatives aux pensions et allocations ;
• suivi des relations, dans ce cadre, avec les pensionnés et allocataires ;
• élaboration de la documentation technique correspondant aux fonctions du centre, en liaison avec SSM6.

6.7. Le Centre national des archives (PMP7), qui exerce les missions suivantes :

• centralisation, classement et conservation de l'ensemble des documents administratifs, médico-administratifs et comptables établis au titre de la gestion du régime ;
• fourniture des archives aux différents services utilisateurs.

6.8. Les centres de liquidation des prestations sur la caisse générale de prévoyance (PMP 8, 9 et 10), qui exercent les missions suivantes :

• liquidation et mise en paiement des prestations en nature et espèces et des prestations d'action sociale aux marins, aux pensionnés et à leurs familles, prévues au titre des assurances maladie, accident, maternité, invalidité et paternité ;
• relations, dans ce cadre, avec les assurés et les professionnels de santé ;
• mise en oeuvre des actions de contrôle administratif auprès des assurés et des professionnels de santé ;
• élaboration de la documentation technique commune correspondant aux fonctions des centres, en liaison avec SSM6.