Créé le 3 juillet 2025
Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Âge minimum pour l'entrée en formation
Résumé. Il faut avoir au moins 18 ans pour commencer une formation.
Conformément à l'article D. 4153-32 du code du travail, l'entrée en formation n'est possible que si le candidat est âgé de dix-huit ans au moins.