La sous-direction de l'accompagnement et du reclassement professionnel est chargée :

• d'élaborer la politique générale de la reconversion du personnel militaire de carrière, sous contrat ou volontaire dans les armées ;
• de définir le dispositif de reconversion en liaison avec les états-majors, directions et services ;
• de suivre le reclassement du personnel militaire dans le secteur public ;
• de faciliter l'insertion professionnelle des conjoints ;
• d'animer et développer les partenariats externes ;
• d'animer et coordonner l'action des centres interarmées de reconversion et les cellules d'accompagnement vers l'emploi des conjoints ;
• d'assurer le suivi des organismes associatifs qui interviennent dans le domaine de la mobilité et de la reconversion professionnelles ;
• de représenter le ministre de la défense devant les commissions compétentes en matière d'homologation des titres et diplômes ;
• d'assurer le contrôle et l'évaluation de la politique définie.