Abrogé par Arrêté du 16 mars 2011 - art. 16
Créé le 30 avril 2004
CRITÈRES QUALITATIFS D'APPRÉCIATION DE MAÎTRISE DU POSTE DE TRAVAIL
POUR LA NOTATION DES PERSONNELS NON TITULAIRES
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| Sans objet | A développer | Maîtrise | Très développé |
| Maîtrise des compétences techniques nécessaires à la réalisation des missions |
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| Connaissance de l'environnement institutionnel |
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| Capacité à animer une équipe et é mener un projet |
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| Soin, efficacité et rigueur dans l'exécution des tâches |
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| Capacité de conception et d'adaptation des procédures |
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| Capacité d'adaptation à l'évolution du poste ou de son environnement |
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| Capacité à travailler en équipe ou en réseau |
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| Capacité à argumenter et à négocier |
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| Autonomie et esprit d'initiative de l'agent |
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| Anticipation et capacité à gérer les priorités |
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| Service offert aux usagers |
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| Assiduité et ponctualité |
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| Appréciation de synthèse : | ||||
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