Le concours interne comporte les épreuves suivantes :

I. - Epreuves écrites d'admissibilité

Epreuves obligatoires

Epreuve n° 1 : rédaction, à l'aide d'éléments donnés de caractère économique, financier ou social, d'une note permettant d'apprécier les qualités d'analyse et de synthèse du candidat ainsi que son aptitude à situer le sujet traité dans son contexte général (durée : 4 heures ; coefficient 5).

Epreuve n° 2 : options au choix du candidat. Le choix de l'option pourra être fait au vu des sujets proposés :

a) Missions de la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes ;

b) Comptabilité privée ;

c) Technologies industrielles ;

d) Analyse économique ;

e) Gestion administrative ;

f) Informatique.

(Durée : 3 heures ; coefficient 4.)

Epreuve facultative

Epreuve n° 3 : traduction d'un texte ou d'un document rédigé dans une des langues étrangères suivantes : allemand, anglais, espagnol, italien et, éventuellement, réponses, dans la langue étrangère choisie, à des questions portant sur le texte ou le document (durée : 2 heures ; les points obtenus au-dessus de la moyenne sont ajoutés à la note brute d'admissibilité et ne sont affectés d'aucun coefficient).

Le choix de cette option facultative ainsi que celui de la langue devront être indiqués lors de l'inscription au concours.

II. - Epreuves orales d'admission

Epreuve n° 1 : entretien avec le jury ayant pour point de départ une présentation du parcours professionnel du candidat et permettant d'apprécier sa motivation et son aptitude (durée : 30 minutes ; coefficient 6).

Epreuve n° 2 : exposé à partir d'un texte ou d'une question ayant trait, au choix du candidat, soit aux technologies industrielles, soit à l'analyse économique, soit aux finances et à la gestion publiques, suivi d'une interrogation portant sur le sujet traité (préparation : 20 minutes ; durée : 20 minutes ; coefficient 2).