JORF n°0058 du 9 mars 2021

Arrêté du 1er mars 2021

La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion,

Vu le code du travail, notamment son article L. 2261-15 ;

Vu l'arrêté du 10 mai 1973 et les arrêtés successifs portant extension de la convention collective nationale des industries de fabrication mécanique du verre du 8 juin 1972 et des textes qui l'ont complétée ou modifiée ;

Vu l'accord du 20 septembre 2019 portant la révision de l'annexe I relative aux conditions particulières de travail des ouvriers et employés, conclu dans le cadre de la convention collective susvisée ;

Vu l'accord du 20 septembre 2019 portant la révision de l'annexe II relative aux conditions particulières de travail agents de maîtrise, techniciens et assimilé et des cadres, conclu dans le cadre de la convention collective susvisée ;

Vu la demande d'extension présentée par les organisations signataires ;

Vu l'avis publié au Journal officiel du 28 février 2020 ;

Vu les avis recueillis au cours de l'enquête ;

Vu l'avis motivé de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle (sous-commission des conventions et accords), rendu lors de la séance 17 décembre 2020,

Arrête :

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Extension d'accords relatifs aux conditions de travail dans l'industrie du verre

Résumé Un arrêté impose les règles de travail pour l'industrie du verre, sauf une règle jugée mauvaise par la Cour de Cassation.

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des industries de fabrication mécanique du verre du 8 juin 1972, les stipulations de :

- l'accord du 20 septembre 2019 portant la révision de l'annexe I relative aux conditions particulières de travail des ouvriers et employés, conclu dans le cadre de la convention collective susvisée ;
- l'accord du 20 septembre 2019 portant la révision de l'annexe II relative aux conditions particulières de travail agents de maîtrise, techniciens et assimilé et des cadres, conclu dans le cadre de la convention collective susvisée.

A l'article 13 des annexes I et II, tel que modifié par l'article 1 des accords susvisés, la phrase « Toutefois, en cas de licenciement collectif, cette indemnité pourra être versée en une ou plusieurs fois dans un délai maximum de 2 mois à dater du départ de l'entreprise. » est exclue de l'extension comme étant contraire à la jurisprudence de la Cour de Cassation (Cass. soc. 6 février 2008, n° 06-45.219).
Le 3e alinéa de l'article 3 des accords susvisés est étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2261-7 du code du travail.

Article 2

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Extension des effets et sanctions des accords

Résumé Les accords mentionnés s'appliquent dès aujourd'hui et pour le temps qu'il reste, comme prévu.

L'extension des effets et sanctions des accords susvisés prend effet à compter de la date de publication du présent arrêté pour la durée restant à courir et aux conditions prévues par lesdits accords.

Article 3

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Exécution de l'arrêté par le directeur général du travail

Résumé Le directeur général du travail s'occupe de faire appliquer cet arrêté et de le publier.

Le directeur général du travail est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 1er mars 2021.

Pour la ministre et par délégation :

Le directeur général du travail,

P. Ramain

Nota. - Les textes susvisés ont été publiés au Bulletin officiel du ministère, fascicule conventions collectives n° 2020/3, disponible sur le site www.journal-officiel.gouv.fr/bocc/.