Ces personnels sont recrutés par voie de sélection interne.
Peuvent se présenter à cette sélection les surveillants titulaires depuis au moins deux ans.
La sélection comprend trois épreuves écrites et une épreuve orale.
Les trois épreuves écrites sont les suivantes :
une note de synthèse d'une durée de deux heures portant sur un dossier individuel de détenu ;
un questionnaire d'une durée de trente minutes sur la réglementation de l'exécution des peines et sa mise en oeuvre ;
un exercice de mathématiques d'une durée d'une heure trente minutes.
L'épreuve orale, d'une durée de vingt minutes, consiste en un entretien avec un jury portant essentiellement sur les motivations du candidat.
Ces épreuves sont notées de 0 à 20.