JORF n°0118 du 21 mai 2011

Article 3

Article 3

Délégation est donnée à l'effet de signer au nom du directeur général, les actes, décisions relatives aux marchés, conventions et avenants, mandats de dépenses, correspondances et pièces relatifs à la gestion de la direction des ressources humaines du groupe à :
M. Dominique Frentz, responsable pilotage et projets à la direction des ressources humaines du groupe ;
Mme Christine Lagrée, responsable du pôle développement RH de la direction des ressources humaines du groupe.
En cas d'absence ou d'empêchement de Mme Christine Lagrée, délégation est donnée à Mme Anne Jacquenet, responsable emploi-formation, et à Mme Sophie Commenge, responsable mobilités-carrières ;
Mme Béatrice Gau-Archambault, responsable du pôle des cadres dirigeants de la direction des ressources humaines du groupe ;
Mme Marie Hélène Turpin, responsable de l'université CDC.


Historique des versions

Version 1

Délégation est donnée à l'effet de signer au nom du directeur général, les actes, décisions relatives aux marchés, conventions et avenants, mandats de dépenses, correspondances et pièces relatifs à la gestion de la direction des ressources humaines du groupe à :

M. Dominique Frentz, responsable pilotage et projets à la direction des ressources humaines du groupe ;

Mme Christine Lagrée, responsable du pôle développement RH de la direction des ressources humaines du groupe.

En cas d'absence ou d'empêchement de Mme Christine Lagrée, délégation est donnée à Mme Anne Jacquenet, responsable emploi-formation, et à Mme Sophie Commenge, responsable mobilités-carrières ;

Mme Béatrice Gau-Archambault, responsable du pôle des cadres dirigeants de la direction des ressources humaines du groupe ;

Mme Marie Hélène Turpin, responsable de l'université CDC.