Créé le 20 juillet 2022
Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Garantie de l'égalité de traitement et des procédures de recrutement
Résumé. La CNOI vérifie que tout candidat a un passeport professionnel et que toute administration publie une offre avant de recruter.
Le bureau de la CNOI garantit l'égalité de traitement des candidats et des organismes d'accueil, en veillant au respect de la réglementation et des procédures en vigueur. Il s'assure notamment :
- qu'aucun candidat ne puisse être recruté sans disposer d'un passeport professionnel inscrit dans l'applicatif GERES ;
- qu'aucune administration d'accueil des trois fonctions publiques ne puisse procéder à un recrutement sans avoir préalablement publié une fiche de poste dans l'applicatif GERES.