La formation d'adaptation porte sur les domaines suivants :

• l'adhésion aux valeurs du service public pénitentiaire et au code de déontologie ;
• la connaissance des publics et de l'environnement professionnel pénitentiaire ;
• le management ;
• la sécurité de la détention et des personnels ;
• la gestion d'un service relevant de l'administration pénitentiaire ;
• la prise en charge des personnes placées sous main de justice.