JORF n°0018 du 22 janvier 2014

Arrêté du 14 janvier 2014

La ministre des affaires sociales et de la santé,

Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment ses articles L. 314-6 et R. 314-197 à R. 314-200 ;

Vu les avis de la Commission nationale d'agrément, mentionnée à l'article R. 314-198, en date du 19 décembre 2013 ;

Vu les notifications en date du 13 janvier 2014,

Arrête :

Article 1

Sont agréés, sous réserve de l'application des dispositions législatives ou réglementaires en vigueur, à compter de la date prévue dans le texte ou, à défaut, de la date de publication du présent arrêté au Journal officiel de la République française, les accords collectifs de travail et décisions suivants :

I. - Convention collective du 26 août 1965 (UNISSS)
(75014 Paris)

  1. Avenant n° 02-2013 du 21 juin 2013 relatif à l'introduction d'un nouvel article portant sur les indemnités et les astreintes.
  2. Avenant n° 03-2013 du 22 novembre 2013 relatif à la révision des nomenclatures d'emplois et des grilles salariales.

II. ― Convention collective de la Croix-Rouge française
(75014 Paris)

  1. Décision unilatérale du 12 décembre 2013 relative à l'attribution d'une prime exceptionnelle en 2013 pour les salariés des positions 1 à 3.
  2. Décision unilatérale du 12 décembre 2013 relative à l'attribution d'une prime exceptionnelle en 2013 pour les infirmiers diplômés d'Etat.
  3. Décision unilatérale du 12 décembre 2013 relative à l'instauration d'une prime pour les infirmiers diplômés d'Etat.

III. - ADPEP 18
(18230 Saint-Doulchard)

Accord du 5 février 2013 relatif à l'aménagement du temps de travail.

IV. - Association ACADIA
(29400 Landivisiau)

Accord d'entreprise du 17 avril 2013 relatif à la mise en œuvre de la convention collective de la BAD.

V. - Présence 30 AMPAF
(30000 Nîmes)

Accord d'entreprise du 15 décembre 2011 modifié par avenant n° 1 du 16 mai 2012 portant mesures en faveur de l'emploi des personnes handicapées.

VI. - ARSEAA
(31000 Toulouse)

  1. Accord d'entreprise du 7 octobre 2013 relatif à la mise en œuvre de la journée de solidarité.
  2. Avenant n° 2 du 10 octobre 2012 à l'accord ARTT relatif à la durée et aménagement du temps de travail.
  3. Avenant n° 3 du 27 juin 2013 à l'accord ARTT relatif à la durée et aménagement du temps de travail.

VII. - ADAPEI 60
(60600 Etouy)

Accord d'entreprise du 21 mai 2013 relatif à l'organisation des CHSCT.

VIII. - Association régionale d'Alsace des formations
au travail éducatif et social (IFCAAD) (67311 Schiltigheim)

Accord d'entreprise du 19 juillet 2013 relatif au droit d'expression des salariés.

IX. - ORSAC
(69002 Lyon)

Avenant n° 1 du 17 juillet 2013 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

X. - Association Les Papillons blancs du Bassin minier
(71450 Blanzy)

Accord du 18 juillet 2013 relatif au temps de déplacement professionnel.

XI. - Association médico-éducative rouennaise (AMER)
(76690 Mont-Cauvaire)

Accord collectif d'entreprise du 23 juillet 2013 relatif à la négociation annuelle obligatoire 2013.

XII. - Association de gestion des établissements pour handicapés
du Val de Seine (AGEHVS) (78130 Les Mureaux)

Avenant n° 6 du 31 mai 2013 à l'accord ARTT du 20 décembre 1999 relatif à l'aménagement annuel de la durée du travail.

XIII. - Association La Jeunesse au plein air
(81502 Lavaur)

Accord collectif du 24 juin 2013 relatif à la journée de solidarité.

XIV. - Association Cap Santé
(93100 Montreuil)

Accord du 5 février 2013 relatif aux modalités d'application de la recommandation patronale FEHAP du 4 septembre 2012.

XV. - ADEF Résidences
(94207 Ivry-sur-Seine)

  1. Accord d'entreprise du 22 juillet 2013 relatif au temps de déplacement professionnel.
  2. Avenant n° 17 du 4 novembre 2013 relatif à la revalorisation de la valeur du point.

XVI. - Association Frédéric Levavasseur
(97490 Sainte-Clotilde)

  1. Avenant n° 7 du 5 juillet 2013 relatif aux modalités d'attribution de la prime décentralisée prévue par l'article A 3.1 de la convention collective du 31 octobre 1951.
  2. Accord d'entreprise du 5 juillet 2013 relatif au droit d'expression des salariés.

Article 2

N'est pas agréé l'accord collectif de travail suivant :

I. - Comité intercommunal de soins à domicile (CISD)
(22700 Saint-Quay-Perros)

Accord d'entreprise du 8 juin 2012 relatif au passage de la convention collective du 31 octobre 1951 à la CCU BAD.

Article 3

La directrice générale de la cohésion sociale est chargée de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 14 janvier 2014.

Pour la ministre et par délégation :

La chef de service,

adjointe à la directrice générale

de la cohésion sociale,

V. Magnant