Les enseignements sont regroupés en modules thématiques organisés sous forme de conférences et de travaux, individuels ou collectifs.
Ils ont pour objectifs de :
1° Compléter les connaissances générales et professionnelles des participants, notamment par l'ouverture à de nouveaux domaines d'intérêt ;
2° Développer l'aptitude des intéressés à l'exercice de fonctions supérieures d'encadrement et d'animation, notamment en matière de conception, de mise en œuvre et d'évaluation des politiques publiques, de méthodes de management et de pilotage des projets de transformation.
La phase de perfectionnement est personnalisée pour tenir compte des connaissances et compétences acquises préalablement à la nomination des participants en tant qu'administrateurs de l'Etat stagiaires ainsi que de leur projet professionnel. A cette fin, chaque stagiaire bénéficie d'un accompagnement individuel.
L'acquisition et le développement de compétences font l'objet d'une évaluation continue qui s'appuie sur un référentiel interministériel de compétences.