La formation prévue au II de l'article 17 du décret du 23 décembre 2004 susvisé consécutive à l'avancement au grade de brigadier-chef de police de la police nationale est organisée conformément aux dispositions fixées par le présent chapitre.

Les fonctionnaires promus au grade de brigadier-chef de police suivent un parcours de formation obligatoire comportant des enseignements théoriques et pratiques afin de leur permettre de développer leurs compétences managériales et d'assurer une sécurisation optimale de leurs équipes.

Ce parcours de formation obligatoire est organisé comme suit :
1° Une phase comprenant une formation en management choisie parmi les formations figurant dans l'offre de formation de l'Académie de police, d'une durée de 12 à 18 heures ;
2° Deux phases de formation, axées sur la sécurité de son équipe :
a) Une première phase comprenant la formation distancielle « usage des armes par les forces de l'ordre », à suivre sur le e-campus de la police nationale, d'une durée de trois heures ;
b) Une seconde phase comprenant une ou plusieurs séances de formation aux pratiques professionnelles en intervention (PPI) adaptées aux fonctions d'encadrement des brigadiers-chefs, d'une durée de trois heures. Au regard de leurs compétences dans ce domaine, les formateurs aux techniques et à la sécurité en intervention (FTSI) à jour de leur qualification sont dispensés de cette seconde phase de formation axée sur la sécurité.

Les directions et services d'emploi s'assurent du suivi de ce parcours obligatoire de formation par les brigadiers-chefs promus durant le délai imparti par le II de l'article 17 du décret du 23 décembre 2014 susvisé. Les responsables hiérarchiques veillent à ce que le suivi des phases de formation précitées figure bien dans l'outil de gestion informatique dédié.