Créé le 2 juillet 2025
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Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Barèmes et plafonds des indemnités pour le personnel en 2025
Résumé. L’arrêté fixe les montants que peuvent recevoir les enseignants‑chercheurs selon leur grade, leurs fonctions spéciales ou leur engagement : un salaire de base de €4 800 , des primes allant jusqu’à €18 000 pour les postes de direction et une prime d’engagement entre €3 500 et €12 000 .
Les barèmes, plafonds et planchers applicables aux composantes indemnitaires mentionnées au 1°, 2° et 3° de l'article 2 du décret du 22 août 2022 susvisé sont fixés ainsi qu'il suit pour l'année 2025 :
I. - Pour la composante liée au grade :
- ensemble des personnels concernés : 4 800 €.
II. - Pour la composante liée à l'exercice de certaines fonctions ou responsabilités particulières :
- groupe 1 : responsabilités particulières ou missions temporaires : montant annuel maximum de 6 000 € ;
- groupe 2 : responsabilités supérieures : montant annuel maximum de 12 000 € ;
- groupe 3 : fonctions de direction : montant annuel maximum de 18 000 €.
III. - Pour la prime individuelle liée à la qualité des activités et de l'engagement professionnel des personnels concernés :
Le montant annuel plancher est fixé à 3 500 € et le montant annuel maximum est fixé à 12 000 €.
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