Emploi

Un emploi de chef de service est susceptible d'être vacant à l'administration centrale du ministère de l'Europe et des affaires étrangères (site de la Convention - Paris).
Cet emploi est situé à la direction générale de la mondialisation où le titulaire exerce les fonctions de directeur de la diplomatie culturelle, éducative, scientifique et universitaire.

Description de la structure

Le directeur participe à la définition des orientations et pilote l'action de l'Etat en matière de politique d'influence dans les secteurs de la culture, de l'éducation, de l'enseignement supérieur et de la recherche. Ilpilote le réseau culturel et de coopération et exerce la tutelle sur les opérateurs dans ce domaine.
La direction de la diplomatie culturelle, éducative, scientifique et universitaire, qui compte près de 120 agents, inclut quatre sous-directions :

- la sous-direction de la culture et des médias ;
- la sous-direction de l'enseignement supérieur et de la recherche ;
- la sous-direction du réseau de coopération et d'action culturelle ;
- le sous-direction de la langue française et de l'éducation.

Placé sous l'autorité de la directrice générale et du directeur général adjoint de la mondialisation :

- il assure la direction de quatre sous-directions : la sous-direction de la culture et des médias, la sous-direction de l'enseignement supérieur et de la recherche, la sous-direction du réseau de coopération et d'action culturelle et la sous-direction de la langue française et de l'éducation ;
- il dirige les agents de différents statuts, placés sous son autorité.

Avec l'appui de ses équipes :

- il participe à la gestion du programme 185 et, pour partie, du programme 209, en lien avec la direction du pilotage et de la stratégie ;
- il assure les orientations interministérielles dans son domaine de compétences, et les met en œuvre au sein du réseau culturel et de coopération que la direction gère en direct ;
- il assure le pilotage et la tutelle de grands opérateurs de l'Etat dans son domaine de compétence : AEFE, Institut français, France Médias Monde, CFI, Campus France, IRD et, même si ce n'est pas un opérateur, fondation Alliance française.

L'environnement professionnel de cette direction se compose :

- les autres directions/délégations de la direction générale de la mondialisation ;
- les cabinets ministériels, le secrétariat général et les directions géographiques et toute autre direction du département ;
- travail interministériel permanent.

Profil recherché

Très forte disponibilité ;
Capacité à prendre des décisions rapides dans des circonstances difficiles ou urgentes, en tenant compte du contexte national et international ;
Capacité en matière de gestion et à piloter des réformes ;
Capacité à entretenir des contacts de haut niveau avec les autorités académiques et les dirigeants des institutions culturelles (directeurs de centres de recherche, présidents d'université, etc.) ; sa légitimité et son expérience doivent être avérées ;
Capacité à assurer des liaisons fonctionnelles avec d'autres administrations telles que l'Education nationale, culture, enseignement supérieur et recherche ;
Capacité à assurer des liaisons fonctionnelles avec les opérateurs de l'action extérieure de l'Etat (AEFE, Institut français, Campus France, Canal France International, France Média Monde) ;
Assurer des liaisons également avec les postes diplomatiques et services de coopération et d'action culturelle de notre réseau : relation permanente avec le réseau réseau et les directions géographiques pour la programmation des crédits, les orientations stratégiques, la gestion des opérateurs.
Un niveau académique complet (grande école, doctorat, alumni d'un grand programme académique) ou une expérience professionnelle d'encadrement d'équipe de 10 ans minimum (y compris en poste diplomatique). Une expérience sur les sujets couverts par la direction est souhaitable.
Poste soumis à habilitation secret défense (informations sur le site du SGDSN http://www.sgdsn.gouv.fr/missions/proteger-le-secret-de-la-defense-et-de-la-securite-nationale).

Conditions d'emploi

Les conditions d'emploi sont fixées aux articles 11 à 16 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.
La durée d'occupation est de trois ans, renouvelable une fois. En application de l'article 13 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné, la période probatoire est fixée à six mois.
La rémunération brute annuelle dépend de l'ancienneté et de l'expérience du titulaire de l'emploi. Les candidats devront tenir à la disposition de la direction des ressources humaines du ministère de l'Europe et des affaires étrangères une fiche financière qui pourra être demandée pendant l'instruction du dossier.
La rémunération comprend :

- une part indiciaire constituée :
- pour un administrateur de l'Etat : du traitement brut afférent au grade et à l'échelon détenu par l'agent dans son corps au moment de sa nomination ;
- pour un agent titulaire appartenant à un autre corps : du traitement brut correspondant à l'échelon du deuxième grade du corps des administrateurs de l'Etat comportant un indice brut égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui dont l'agent bénéficie dans son corps d'origine, ou, lorsque cela lui est plus favorable, dans le dernier emploi occupé ;
- pour un agent contractuel, du traitement brut correspondant à l'un des échelons d'un des grades du corps des administrateurs de l'Etat dans lequel cet agent est classé en fonction de la durée et du niveau de ses expériences professionnelles antérieures. Ce traitement pourrait être compris entre 40 915 € et 81 481 € annuels.

- une part indemnitaire fixe : l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise attachée au poste de travail, est fixée à 54 000 € bruts annuels.

Cette rémunération fixe peut être complétée par un complément indemnitaire variable dont le maximum est fixé à 7 000 € brut annuel versé en une seule fois.

Déontologie

L'accès à cet emploi pourrait être soumis à une déclaration d'intérêts préalable à la prise de fonctions.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application des articles L. 124-4 à L. 124-26 du code général de la fonction publique.

Formation

Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.

Procédure de recrutement

La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 10 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.
L'autorité de recrutement est le directeur général de l'administration et de la modernisation du ministère de l'Europe et des affaires étrangères.
L'autorité dont relève l'emploi à pourvoir est la directrice générale de la mondialisation du ministère de l'Europe et des affaires étrangères.
Envoi des candidatures :
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française par courriel à [email protected]
Les candidatures transmises via le site Choisir le service public (fonctionnalité « postuler ») ne seront pas prises en compte.
Recevabilité et examen des candidatures :
Après la vérification de la recevabilité des candidatures en fonction des conditions générales d'accès à la fonction publique prévues aux articles L. 321-1, L. 321-2 et L. 321-3 du code général de la fonction publique et des critères définis par la présente offre d'emploi, le directeur général de l'administration et de la modernisation fait procéder à la présélection des candidats à auditionner.
Les candidats pré-sélectionnés seront auditionnés par une instance collégiale dont la composition est fixée par un arrêté du ministère de l'Europe et des affaires étrangères consultable sur Légifrance.
Information :
Les candidats non retenus en sont informés à l'issue de la procédure.

Références

Code général de la fonction publique.
Décret n° 2008-836 du 22 août 2008 fixant l'échelonnement indiciaire des corps et des emplois communs aux administrations de l'Etat et de ses établissements publics ou afférent à plusieurs corps de fonctionnaires de l'Etat et de ses établissements publics.
Décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de directions de l'Etat.
Article 5 du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022.
Arrêté du 29 juin 2016 pris pour l'application à certains emplois de responsabilités supérieures des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.
Arrêté du 28 février 2020 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère de l'Europe et des affaires étrangères.