ANNEXE III
CENTRE HOSPITALIER SPÉCIALISÉ DE SEVREY ET DES EHPAD DU CREUSOT ET DE MONTCENIS (SAÔNE-ET-LOIRE)
Directeur ou directrice

I. - Description de l'établissement

Le CHS de Sevrey dispose de 294 lits d'hospitalisation complète, 135 places d'hospitalisation de jour, 28 structures ambulatoires et de nombreux dispositifs d'intervention (6 équipes mobiles spécialisées, équipes dans les services d'accueil des urgences, unité sanitaire à destination des détenus du centre pénitentiaire de Varennes le Grand…).
Il dispose également d'un secteur médico-social à orientation psychiatrique avec une MAS à vocation départementale (60 places) et un EHPAD (38 places).
L'établissement couvre l'ensemble du département de Saône-et-Loire pour la pédopsychiatrie (3 intersecteurs/160 000 personnes de moins de 18 ans) depuis 2020 date de rattachement de la pédopsychiatrie du CH de Mâcon au CHS. Il couvre les 2/3 du département pour la psychiatrie adulte (5 secteurs sur 8), l'autre tiers étant sous la responsabilité du CH de Mâcon.
Le CHS de Sevrey est le promoteur et l'animateur de projet territorial de santé mentale et du contrat territorial de santé mentale.

II. - Description du poste

Pilotage des 3 établissements (1 établissement de santé et 2 EHPAD) en lien avec le directeur délégué des EHPAD :

- stratégie : élaboration du projet d'établissement et mise en oeuvre des projets stratégiques ;
- immobilier : conduite à terme du projet immobilier de reconstrcution/réhabilitation ;
- finances : maintien de l'équilibre budgétaire ;
- dialogue social ;
- relations avec les autorités de tutelle ;
- vigilance sur la qualité et la sécurité des soins

III. - Profil recherché

L'emploi s'adresse à un cadre de haut niveau fonctionnaire, ou agent contractuel, avec une expérience minimale de six années d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur sur des fonctions de direction, d'encadrement ou d'expertise et ayant une excellente connaissance des politiques de santé.
Expérience professionnelle appréciée :
Expérience professionnelle dans le secteur de la santé mentale serait un atout indéniable.
Connaissances particulières requises/prévues : (en lien avec les spécificités du poste)

- connaissances relatives à la conduite et au suivi d'opérations immobilières ;
- connaissances des politiques publiques et des enjeux du secteur de la psychiatrie ;
- connaissances des acteurs œuvrant dans le domaine de la santé mentale, de la psychiatrie et du handicap psychique.

Compétences professionnelles requises/prévues : (en lien avec les spécificités du poste)

- maitrise du pilotage médico-économique d'un établissement de santé ;
- qualités relationnelles et capacité à conduire un dialogue social de qualité ;
- capacité de négociation avec les autres acteurs de la filière ;
- réactivité dans le cadre de la gestion de situation de crise.