JORF n°0222 du 23 septembre 2021

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Fiche de poste pour directeur ou directrice d'un institut départemental de protection de l'enfance

Résumé Le directeur de l'institut de protection de l'enfance à Poitiers doit diriger l'institut, travailler avec d'autres services et avoir les bonnes compétences pour ce rôle.

ANNEXE 37
FICHE DE POSTE

Emploi de directeur ou directrice de l'institut départemental pour la protection de l'enfance et l'accompagnement des familles de la Vienne à POITIERS (Vienne)
Intitulé du poste
Directeur-Chef d'établissement en charge de la stratégie institutionnelle, des fonctions supports et du partenariat
I. - Description de l'établissement
L'IDEF86 est l'unique établissement public social de protection de l'enfance du département de la Vienne.
D'une capacité de 126 places d'hébergement et 605 mesures de suivi, l'établissement se caractérise par sa grande diversité de modes d'accueil et d'accompagnement (urgence, MECS, APMN, centre parental, milieu ouvert…) et donc de public (0 à 21 ans, familles, mineurs non accompagnés…).
La garantie de l'intérêt des enfants et de leurs familles, de la cohésion des réponses éducatives apportées, de la réponse à des besoins territoriaux objectivés sont les enjeux principaux de l'établissement.
II. - Description du poste
Le Directeur-chef d'établissement est en charge de la politique stratégique de l'établissement, mais aussi du partenariat et des fonctions supports (ressources humaines, ressources économiques et financières, travaux, logistique).
Il anime les instances de représentation et prépare les délibérations du CA en collaboration avec la Présidente.
Il assure le lien institutionnel avec les services du Département et l'administration de tutelle
(DDETS).
Il travaille en étroite collaboration avec le directeur adjoint dont il est le supérieur, hiérarchique, et avec l'équipe d'encadrement de l'établissement (1 AAH, 1 TSH, 8 CSE, 2 CS).
III. - Profil recherché
Expériences en protection de l'enfance appréciée, mais aussi expériences dans des champs connexes fortement liés à la protection de l'enfance : handicap et psychiatrie notamment.
Compétences :
vision stratégique et éducative, capacité à mobiliser autour d'un projet, à défendre les intérêts de l'établissement, prise de recul dans les moments de crise, créativité et diplomatie.


Historique des versions

Version 1

ANNEXE 37

FICHE DE POSTE

Emploi de directeur ou directrice de l'institut départemental pour la protection de l'enfance et l'accompagnement des familles de la Vienne à POITIERS (Vienne)

Intitulé du poste

Directeur-Chef d'établissement en charge de la stratégie institutionnelle, des fonctions supports et du partenariat

I. - Description de l'établissement

L'IDEF86 est l'unique établissement public social de protection de l'enfance du département de la Vienne.

D'une capacité de 126 places d'hébergement et 605 mesures de suivi, l'établissement se caractérise par sa grande diversité de modes d'accueil et d'accompagnement (urgence, MECS, APMN, centre parental, milieu ouvert…) et donc de public (0 à 21 ans, familles, mineurs non accompagnés…).

La garantie de l'intérêt des enfants et de leurs familles, de la cohésion des réponses éducatives apportées, de la réponse à des besoins territoriaux objectivés sont les enjeux principaux de l'établissement.

II. - Description du poste

Le Directeur-chef d'établissement est en charge de la politique stratégique de l'établissement, mais aussi du partenariat et des fonctions supports (ressources humaines, ressources économiques et financières, travaux, logistique).

Il anime les instances de représentation et prépare les délibérations du CA en collaboration avec la Présidente.

Il assure le lien institutionnel avec les services du Département et l'administration de tutelle

(DDETS).

Il travaille en étroite collaboration avec le directeur adjoint dont il est le supérieur, hiérarchique, et avec l'équipe d'encadrement de l'établissement (1 AAH, 1 TSH, 8 CSE, 2 CS).

III. - Profil recherché

Expériences en protection de l'enfance appréciée, mais aussi expériences dans des champs connexes fortement liés à la protection de l'enfance : handicap et psychiatrie notamment.

Compétences :

vision stratégique et éducative, capacité à mobiliser autour d'un projet, à défendre les intérêts de l'établissement, prise de recul dans les moments de crise, créativité et diplomatie.