ANNEXE 11
FICHE DE POSTE

Emploi de directeur ou directrice de l'EHPAD de Savines-le-Lac (Hautes-Alpes).

I. - Description de l'établissement

L'EHPAD François PAVIE est un établissement public autonome à caractère communal. Le président du CA est la maire de la commune de Savines-Le-Lac. Situé sur les rives du lac de Serre Ponçon dans un site boisé cet EHPAD public de la commune de Savines-le-Lac bénéficie d'un cadre de vie particulièrement agréable. Le bâtiment est moderne et a récemment fait l'objet d'une extension à 60 lits (58 places permanentes + 2 places temporaires). Son décor intérieur est plus commun. Les chambres majoritairement individuelles sont toutes équipées de douche privative. A noter que la structure ne dispose pas d'unité protégée pour les personnes désorientées, Alzheimer, ou apparentées. L'équipe de soins est complète avec un médecin coordonnateur, un cadre de santé, des infirmières, des aides- soignantes, AMP, à demeure ainsi que des intervenants extérieurs (médecin traitant, psychologue, ergothérapeute, kiné, pédicure, podologue). Les activités proposées sont fréquentes et variées, aussi bien d'ordre physique, ludique ou intellectuel, (revue de presse, musicothérapie, atelier mémoire, écriture, gym douce, sorties, courses, jeux ludiques, journée des familles, cinéma, spectacles) encadrées par une animatrice. La restauration est réalisée sur place. L'EHPAD François PAVIE n'a pas encore formalisé de CPOM. La dernière convention tripartite a été signée au 1er janvier 2014.

II. - Description du poste

Sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration vos principales missions se décomposent comme suit :
Le(la) directeur(trice) est en charge du pilotage et de la responsabilité globale de l'établissement sur les aspects budgétaires, RH, qualité, hygiène et sécurité.

- garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge et de l'hébergement des résidents ;
- manager et fédérer les équipes de la résidence ;
- veiller au taux d'occupation de la résidence ;
- assurer la relation avec la famille et/ou l'entourage du résident ;
- assurer le pilotage administratif, budgétaire, technique et logistique ;
- représenter et promouvoir l'EHPAD dans son environnement extérieur et développer la dynamique partenariale ;
- participer à la dynamique du groupe.

III. - Profil recherché

Votre profil :

- titulaire d'une formation de type D3S, CAFDES ou équivalente, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum à la direction d'un établissement médicosocial ;
- vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes attentif ou attentive au bien-être des personnes accueillies et à leur famille ;
- vous faites preuve de leadership et d'une capacité à mobiliser et motiver les équipes. Vous savez arbitrer les situations complexes ;
- vous avez des aptitudes organisationnelles, opérationnelles et au travail d'équipe ;
- vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et conduite du changement ;
- vous faites preuve d'autonomie dans votre travail et de sens des responsabilités.